この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後よりも優しい雰囲気であることをギャップに感じました。職員同士も世間話をしていたりしていて仲の良さそうな雰囲気です。勤務時間も最長8時間な...続きを読む(全203文字)
社会福祉法人健光園 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人健光園の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人健光園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後よりも優しい雰囲気であることをギャップに感じました。職員同士も世間話をしていたりしていて仲の良さそうな雰囲気です。勤務時間も最長8時間な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給は残っていると年度末に何日残っているのか施設責任者から教えてくれるので有給を積極的に取ってもらうおうという姿勢です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
基本的には優しい雰囲気の職場で楽しく勤務することができます。職員同士のトラブルもほとんどなく、関係は良さそうに感じます。残業はほとんどありませ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全ておいてにおいて緩い。どこの職場においても職員の入れ替わりは多い。特別養護老人ホームしか知らないが、職員間の関係は良好。昼休みは休憩室で笑い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】残業が少なくスタッフの一人に求められる仕事量も丁度良かったと思います。会社側のスタッフへの配慮も優しく、スタッフ間の仲良さもあり働きやすい環境で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生が完璧。
上の人ほど優しく親切。
機嫌がいい時は優しい。
ボーナスは大きい。
残業は殆どない。
有給は取りやすい。
飲み会は多分少ない...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年功序列が、強い点。あまり仕事をしないベテランの意見が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くとも実力のあるかたが評価されるようにす...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは日常。運営組織が家族経営。労基は守られていない。有給申請後、取り消しを求めて来る。個人の権利も無いに等し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
成果を上げる必要は無いこと、故に仕事をする人に多くの仕事が集まり、仕事をしない人と業務量に差が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の次の日は必ず休みと言われたが人手が足りないせいで3回連続の夜勤を行うこともあった。(6日連続出勤)続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前に聞いていた業務内容でない業務が多くあった
・入社前の説明会では聞いてなかった宿直業務があった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩がとりずらいです。上の方は、下の立場の方に率先して休憩に行くように言ってくれましたが、上の方は休憩なしで働かれ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
条件が途中で変わる事はよくあると思います。
労働時間や休暇の取り方などもそうですが、最初の取り決めは、あって無い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員を大切にする風土はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職種に変わった人が多いのをわかっていながらに改善する取...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
介護以外の本社での採用や開設支援といった業務に携われる環境に魅力を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は現場に最も人手が必要...続きを読む(全172文字)
会社名 | 社会福祉法人健光園 |
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フリガナ | ケンコウエン |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 26億8212万円 |
従業員数 | 570人 |
代表者 | 古石隆光 |
本社所在地 | 〒616-8417 京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12番地 |
電話番号 | 075-881-0401 |
URL | https://www.kenkouen.jp/ |
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