柏木工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的ワークライフバランス良く働ける職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、繁忙期は連勤することになり体調管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署内でお互いに協力しあって、代休も有給も、比較的希望に沿って取ることができたと思います。年末年始の休みが長いのも良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
情に厚い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方も多く、古い価値観の方も一定数おられました。（悪気があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方は、体力的にきつくない仕事任されることが多いので働きやすいと思う。製造業にしては女性社員が多いので相談しやすい

【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
物を作るのが好きな人はやりがいもあっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しいときは、クタクタにな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年間休日120日ある。基本週休二日制。暇なときなら有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いので、その分残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供関連の急な休みも、育休、産休もとりやすく、復帰もスムーズにです。時短勤務(9時〜15時で時給1200円前後が多い)も歓迎ムードです。
【...続きを読む(全346文字)

【良い点】
給料については特に不満はなかったです。ただ、ボーナスが出る出ないで当時は組合運動が盛んに行われていましたし、不満のある先輩社員も多くいました...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一律で平等ではありました。ただ昇給は3年経ってもなく、業績評価でのインセンティブ等もありませんでした。一方で、ある程度の月給は担保されていた...続きを読む(全316文字)

【良い点】
​【給与水準と昇給の現実】
年収は業界水準と比較して「中の上」から「中」程度という印象です。大手パブリッシャー（任天堂やスクウェア・エニック...続きを読む(全971文字)

【良い点】
手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給を抑えて、手当てを増やすので簡単に手取りを減らされる。
昇給に関して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
近年、評価制度の見直しやベースアップにより若手の給料が上がった。
給与面で不満を持っている社員はほぼいないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
あまりにも低い。この業界が低いといえどあまりにも低い。大阪市内、都内ではとうてい生活できない。実家に住みながら働かないと厳しい。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
働きに対しての年収は、おおむねメーカーとしては他社と比べて遜色ありません。むしろ残業時間等は（半強制で発生する飲み会を除けばですが）社員クラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タカラスタンダードの評価制度の良い点は、安定性と公平性が高く、長期的な視点で社員を育てる仕組みが整っている点だと感じています。成果主義に偏り...続きを読む(全393文字)

【良い点】
評価制度はあるが不明な制度である
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても複雑なシートで評価を受ける
正直上司の好き嫌いもあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上場企業なだけあって、不満を露にする社員はみられなかったように思う。
評価制度については不明。
年次を重ねると昇進の試験の受講を受けることに...続きを読む(全174文字)