柏木工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
比較的ワークライフバランス良く働ける職場だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、繁忙期は連勤することになり体調管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先代の頃から映画でも産休・育休を取る人もいました。女性社長になり、より女性にとって働きやすい環境となっているのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼOJT。親切に教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声を出す教育で喉が枯れました。（製造現場には合っているのか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署内でお互いに協力しあって、代休も有給も、比較的希望に沿って取ることができたと思います。年末年始の休みが長いのも良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
情に厚い人が多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方も多く、古い価値観の方も一定数おられました。（悪気があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やりたいことがあれば比較的どんどんチャレンジさせてもらえる環境だと思います。
木工が好きなら木工クラブに所属して休日に機械を借りて木工できる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の方は、体力的にきつくない仕事任されることが多いので働きやすいと思う。製造業にしては女性社員が多いので相談しやすい

【気になるこ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
物を作るのが好きな人はやりがいもあっていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあるが忙しいときは、クタクタにな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年間休日120日ある。基本週休二日制。暇なときなら有給はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多いので、その分残業が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供関連の急な休みも、育休、産休もとりやすく、復帰もスムーズにです。時短勤務(9時〜15時で時給1200円前後が多い)も歓迎ムードです。
【...続きを読む(全346文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度多面的評価という制度を設けてはいるが実質的は人気投票のようなものでそこに公平性は内容に感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員のエンゲージメントが低いことを懸念しており、2024年ごろに評価制度を成果主義的なものに変更した。建前上は年功序列が廃止になった。
【気...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ここ数年はボーナスが安定して出ていたので、その点は安心かと思います。
また、残業代もきちんとつけられれば年齢の平均よりはもらえると思います。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが０になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一般の企業の平均と　変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
年収やボーナスは一般より低めであるが、あまりに低くなったり余程の事をしない限り降格などになる事もないと思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
リーマンショック直後ということもあり、非常に年収が低かったです。残業代は全くつきませんでした。今はどうかはわかりません。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
トヨタ自動車の年収は、日本企業の中でもトップクラスに位置している。平均年収はおおよそ850万円前後とされ、製造業の中では非常に高水準である。...続きを読む(全626文字)