大陽ステンレス・スプリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
これからの時代にあっていない取り組み方、年功序列がいまだに存在してる。新規事業への取り組みかたもよくわからない続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は安い。昇給は雀の涙。ボーナスは2ヶ月分を2回。だいたい50万ほど。評価制度はよくわからない。頑張れば報われるというわけではない
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし。社内制度もあるにはあるが使いにくいし使わせてもらえない。社員のことを大切におもっていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職になりたがる人がいない。責任だけ増えて給料はほとんど変わらない。意味がない。管理職がやめてしまうような会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
機械を触ることはおもしろいが古い考えで話してくる上司がおおく、やる気を削がれる。やろうとしたことをやれない続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司が自分で責任を取らない。部下のせいにする。残業するやつが悪いみたいな無理難題を押し付けてくるのが大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどが男性で女性は補助職という意味のわからないポジションにされている。やることは男性と変わらないのに可哀想続きを読む(全61文字)

【良い点】
そこの会社でしか使えないようなことしか覚えられないし資格取得とうに時間やお金をかけてくれることはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。（ゴルフを練習してから来てください！昇格できますよ！）男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の...続きを読む(全604文字)

【良い点】
年功序列なので仕事が出来なくても大丈夫。笑顔で元気よくしてさえいれば高評価を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給を取ることに文句を言われたことはなく、取りやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の現場では誰かが休みや...続きを読む(全152文字)

【良い点】
特に無い。支店にもよって違うが仲が良い支店はプライベートでも交流があるとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給時や土曜日でも...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって忙しさには差がありますが、生産技術の場合は設備導入や工事対応の時期には業務量が増えます。特...続きを読む(全281文字)

【良い点】
在宅と出社のハイブリッドワークでしたのである程度融通は効いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル処理や休日対応が全て若...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く、一人で遠方で孤独に過ごすことが多いです。また、フル出社のため、リモートワークはできません。残業のみ持...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスがとりにくいです。
GW、夏季、年末年始の休みは5日間ぐらいです。
現場、日曜日だけ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業が少ない部署とかなり多い部署があり、一概には言えませんが工事部門は多いですし、土曜出勤もあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
まだ休める曜日に関しては安定感はある方だと思いますね。
それは継続してもらいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数の影響で...続きを読む(全209文字)

【良い点】
月2回土曜日休暇があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時はどこの会社も有休取得は難しかったのではと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休の取りやすさは個人による。
産休育休を経て復職する女性は多い。法的に補償された休暇の取得を公に却下されることはない。
リモートワークなし...続きを読む(全152文字)