オリベストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年々良くしようという会社の姿勢が見える。今年社内アンケートが実施され、要望事項が多かったことについて改善が図られている。特に手当などの待遇改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
2025年6月に交替勤務手当などの製造現場向けの手当てが大幅に改善され、異なるラインにヘルプに入る際の手当てができた。また、住宅手当や禁煙手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい人は多いと思う。年齢層は20代、30代が多い。個性的な人もいるがどんな会社にも一定数いるのでそれほど気にならない。サークル活動や行きたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が少ないので重宝、優遇される傾向にあるように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時、女性向...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学びに行く意欲がなければなりません。教える時間とコストがかけられないので基本現場に出たらほったらかし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは、新しいことに挑戦することを阻止されることが多かった。表向きはなにかにチャレンジするよう勧めら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的ビジョンをもっていない。取締役員がオレはあと何年で引退するからと自ら言ってそれまで何も行動を起こさない気満...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後付けでいろいろな制度が出てきたりしていたが、どれも中途半端であった。
制度はあるが補助は出来る限り少なくささよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
市場シェアが多いので、優位性が高いと思ったとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場シェアは多いが、それに甘んじている経営方針であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績が悪い場合でも、賞与は若年層には多く出る。50代以上の人に申し訳ない所はありますが今後の会社の為に必要な行動はしている
【気になること・...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の有無が部署でかなりばらつきがあった。残業が多い場所は深夜までやっているイメージがある。有給を取りにくい部署...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給休暇は問題くとれると思います。残業はしないように奨励されます。基本テレワークです。定時後の予定が立てやすと思います。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業が当たり前であり一切評価されない。謎のアルハラにも耐えなければならないので昭和気質が好きならぴったり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業としては競合他社と比べても特に特別忙しいことも特別楽なこともないように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくは無いが営業の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給は割と取りやすい。
取りやすいのだが休み前日の夜に呼び出されたり休み中にも電話はなり続けるので正直ワークライフバランスもへったくれもない...続きを読む(全292文字)

【良い点】
男性も育休を取得していたり、時短勤務、フレックスを活用している。また在宅勤務も可能であったので、家族の予定にも柔軟に合わせやすい環境だった続きを読む(全75文字)

【良い点】
残業時間はほぼない。残業代は申請しないとでないため、残業を申請する人がいない。有給はとれやすい。ただ、年間休日を合わせるために土曜日にほぼ強...続きを読む(全179文字)

【良い点】
全社的に有給取得を強く推奨しており、消化率は高水準です。周囲に気を兼ねずに休暇申請を出せる風土が定着しています。
現場に常駐する必要がない時...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によって異なるかもしれないが、有給は申請すれば基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請タイミングによっては上長から小言...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門、上司によるため一概には言えないが、儲けていると思われる部門ほど人はたくさんいるイメージ
儲けていない部門は...続きを読む(全90文字)