オリベストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
年々良くしようという会社の姿勢が見える。今年社内アンケートが実施され、要望事項が多かったことについて改善が図られている。特に手当などの待遇改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
2025年6月に交替勤務手当などの製造現場向けの手当てが大幅に改善され、異なるラインにヘルプに入る際の手当てができた。また、住宅手当や禁煙手...続きを読む(全169文字)

【良い点】
いい人は多いと思う。年齢層は20代、30代が多い。個性的な人もいるがどんな会社にも一定数いるのでそれほど気にならない。サークル活動や行きたい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が少ないので重宝、優遇される傾向にあるように見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時、女性向...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自ら学びに行く意欲がなければなりません。教える時間とコストがかけられないので基本現場に出たらほったらかし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしがいたころは、新しいことに挑戦することを阻止されることが多かった。表向きはなにかにチャレンジするよう勧めら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来的ビジョンをもっていない。取締役員がオレはあと何年で引退するからと自ら言ってそれまで何も行動を起こさない気満...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後付けでいろいろな制度が出てきたりしていたが、どれも中途半端であった。
制度はあるが補助は出来る限り少なくささよ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
市場シェアが多いので、優位性が高いと思ったとこ
【気になること・改善したほうがいい点】
市場シェアは多いが、それに甘んじている経営方針であっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
業績が悪い場合でも、賞与は若年層には多く出る。50代以上の人に申し訳ない所はありますが今後の会社の為に必要な行動はしている
【気になること・...続きを読む(全167文字)

【良い点】
子供達の行事などで休まなければならない日が多いが休みたい日はほぼ休めている。リモートワークも半日休暇までするほどでもない場合には申し出れば在...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすく、前日の申請でも承認される。フレックスタイム制度も機能しており、本社や製造拠点に関わらず、フレックスで出社と退社できてい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業時間がほぼないため、子供を持つ女性社員は働きやすそう。リモートワークも希望すればできる環境。有休消化率も問題ない。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時差勤務や在宅勤務は使いやすいし、使ってる人も多い。それについてあまりとやかく言われない雰囲気もある。また一分刻みで残業代がもらえる点も当た...続きを読む(全88文字)

【良い点】
土日は休みで会社から連絡が入ることがなく、プライベートと仕事の切り替えがはかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給とって休んでも嫌な顔する人は少ないイメージ。
ただし、部署によっては文句言う人とか嫌な顔する人も一定数います。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い職場だと思います。水曜日がノー残業デーになっており、その日に取れない場合は、振替日を設定するようになっていま...続きを読む(全139文字)

【良い点】
部署によっては毎日定時で退社して、年収1000万以上貰える天国のような環境も存在する。コーポレートや研究所のように中央に近いほど楽な傾向があ...続きを読む(全126文字)