日清鋼業の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
程度差はややありますが、完全年功序列なので働き続ければ給料は安定して上がっていきます。
比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一人で完結できる仕事の担当になれば自分次第なので数字も追いやすくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノウハウを...続きを読む(全287文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが女性には穏やかに接する人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や上の世代の方はセクハラや...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末の定時前に今週中にやらなければいけない新しい仕事をふられて残業、休日出勤になることが多々ある。指示をしてきた上...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても無計画。かなりの金額を投資するような仕事に対しても蓋を開ければまったく計画通りに進まないということが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請けが主で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に経費削減をまず考える傾向にあり新規事業などでも見通しがかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身の貸し出しのアパートがあります。
またえらべる倶楽部という制度があり登録されているホテル等には1回最大5000円の補助で年50000円分使...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修や資格取得には力を入れているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月々の給料は周りと比べて少ないが賞与でバランスをとっているような感じです。業績や評価が賞与に反映されやすいかと思います。

【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は充実し、年に一度バス旅行などのイベントもあり家族で参加出来るのでそういった点では良いと思います。仕事面では忙しい時と楽な時の差が激し...続きを読む(全176文字)

全体研修やカンパニー研修を年に数度行っている。外部機関による研修や他社との交流もある研修もある。研修内容については部署により様々だが、人材育成には力を入れ...続きを読む(全150文字)

月給は総じて少なめ、賞与でバランスを取っているという形態です。
年間の目標を設定し、その達成具合によって賞与額の決定、昇進が決まります。
若手社員は仕...続きを読む(全166文字)

神戸製鋼の関連会社で歴史のある会社なので福利厚生がしっかりしている。
土日祝休み、残業なし。食事補助は会社提携先のお弁当を注文すると、半額程で食べれる。...続きを読む(全157文字)

説明会、面接での質問時には現場に出る時間は少ない、また思うほど体力は必要としないなど楽なイメージをこちらに持たせますが、かなり現場重視の仕事ないようでかな...続きを読む(全153文字)