日清鋼業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
程度差はややありますが、完全年功序列なので働き続ければ給料は安定して上がっていきます。
比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
神戸製鋼から生まれる仕事が８割の会社なので、神戸製鋼がなくならない限り潰れはしないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で完結できる仕事の担当になれば自分次第なので数字も追いやすくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノウハウを...続きを読む(全287文字)

【良い点】
年功序列が残っているため、会社が求める仕事量をこなしていれば自然と給料が上がっていく点。企業年金もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末の定時前に今週中にやらなければいけない新しい仕事をふられて残業、休日出勤になることが多々ある。指示をしてきた上...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても無計画。かなりの金額を投資するような仕事に対しても蓋を開ければまったく計画通りに進まないということが...続きを読む(全253文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請けが主で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に経費削減をまず考える傾向にあり新規事業などでも見通しがかな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身の貸し出しのアパートがあります。
またえらべる倶楽部という制度があり登録されているホテル等には1回最大5000円の補助で年50000円分使...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修や資格取得には力を入れているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月々の給料は周りと比べて少ないが賞与でバランスをとっているような感じです。業績や評価が賞与に反映されやすいかと思います。

【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)