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日清鋼業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清鋼業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清鋼業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日清鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清鋼業の 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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日清鋼業の 学生による会社の評価

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年収・評価
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日清鋼業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日清鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸製鋼から生まれる仕事が8割の会社なので、神戸製鋼がなくならない限り潰れはしないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    神戸製鋼の下請けが主で安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全体的に経費削減をまず考える傾向にあり新規事業などでも見通しがか...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日清鋼業の 他のカテゴリの口コミ

    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    程度差はややありますが、完全年功序列なので働き続ければ給料は安定して上がっていきます。
    比較的福利厚生は充実していると思います。
    【気になる...続きを読む(全187文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人で完結できる仕事の担当になれば自分次第なので数字も追いやすくやりがいがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のノウハウ...続きを読む(全287文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性が多い職場ですが女性には穏やかに接する人が多いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の管理職や上の世代の方はセクハラ...続きを読む(全180文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年6月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列が残っているため、会社が求める仕事量をこなしていれば自然と給料が上がっていく点。企業年金もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    週末の定時前に今週中にやらなければいけない新しい仕事をふられて残業、休日出勤になることが多々ある。指示をしてきた...続きを読む(全194文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何事においても無計画。かなりの金額を投資するような仕事に対しても蓋を開ければまったく計画通りに進まないということ...続きを読む(全253文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    独身の貸し出しのアパートがあります。
    またえらべる倶楽部という制度があり登録されているホテル等には1回最大5000円の補助で年50000円分...続きを読む(全213文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    研修や資格取得には力を入れているように感じます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように...続きを読む(全197文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月々の給料は周りと比べて少ないが賞与でバランスをとっているような感じです。業績や評価が賞与に反映されやすいかと思います。

    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    日清鋼業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は充実し、年に一度バス旅行などのイベントもあり家族で参加出来るのでそういった点では良いと思います。仕事面では忙しい時と楽な時の差が激...続きを読む(全176文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄が無くならない限り、仕事はあり続ける。そのため、将来も安泰と言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの業界もそうだが、中国勢に...続きを読む(全90文字)

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    ジェコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    JFEグループのため、安定感はあるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強力な競合他社がいるため、その会社とどう戦うかが長...続きを読む(全88文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界最大手ということ、また住友商事とメタルワンが母体であるため、潰れる心配はない。再編が進む鉄鋼業界でも生き残れる企業だと感じる。
    【気にな...続きを読む(全124文字)

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    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げも人数も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商圏エリア内の経済や人口が売上に反映される事業なので、今後の地方の活性...続きを読む(全81文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資本背景から集約する側の工場になりやすく、ブリキせん断加工はある程度の維持はみこまれる。
    容器事業も一定数の顧客を持っているため短期的に悪化...続きを読む(全243文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄がなくなる事はないので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要について、特に国内は減っていくと思うので絶対に安心という訳...続きを読む(全80文字)

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    安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

    日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

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    日清鋼業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日清鋼業株式会社
    フリガナ ニッシンコウギョウ
    設立日 1970年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 35人
    代表者 濱田鎮行
    本社所在地 〒457-0802 愛知県名古屋市南区要町3丁目15番地
    電話番号 052-613-8600
    URL http://nissin-co.jp/about/nissin
    NOKIZAL ID: 1642082

    日清鋼業の 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。