日清鋼業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
程度差はややありますが、完全年功序列なので働き続ければ給料は安定して上がっていきます。
比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
神戸製鋼から生まれる仕事が８割の会社なので、神戸製鋼がなくならない限り潰れはしないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で完結できる仕事の担当になれば自分次第なので数字も追いやすくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノウハウ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
男性が多い職場ですが女性には穏やかに接する人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や上の世代の方はセクハラ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年功序列が残っているため、会社が求める仕事量をこなしていれば自然と給料が上がっていく点。企業年金もある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても無計画。かなりの金額を投資するような仕事に対しても蓋を開ければまったく計画通りに進まないということ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
神戸製鋼の下請けが主で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に経費削減をまず考える傾向にあり新規事業などでも見通しがか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
独身の貸し出しのアパートがあります。
またえらべる倶楽部という制度があり登録されているホテル等には1回最大5000円の補助で年50000円分...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修や資格取得には力を入れているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月々の給料は周りと比べて少ないが賞与でバランスをとっているような感じです。業績や評価が賞与に反映されやすいかと思います。

【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休暇は非常に取りやすい。
フレックスタイム制度や週2日の在宅勤務制度の利用が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間は息が付...続きを読む(全108文字)

【良い点】
土日と祝日は基本休み。現場状況によっては仕事が入るが振替できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は自分の時間が取れないと考えた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本的に残業は少ない。社内でも残業をなくしていこうという空気がある。有給休暇も取りやすい。しかし繁忙期、忘年会シーズンにはどうしても拘束時間...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、夜の会食も自分のペースで設定したり参加すればよいので特に気にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々土日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
商社という忙しいイメージに反して、ライフワークバランスは比較的取りやすいと感じます。
部署や時期による差はありますが、繁忙期を除けば残業はコ...続きを読む(全551文字)

【良い点】
繁忙期は残業しないと終わらない仕事量でしたが、それでも基本的には残業するしないは個人の判断に委ねられているので家庭の事情などで残業を一切しな...続きを読む(全231文字)

【良い点】
有給が取得しやすい。特に若手を中心に取得が進んでいる。PCから申請できるので気まずさも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期...続きを読む(全110文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないと休暇している人に出勤が可能か聞いてくる　明らかな不法行為が横行している
人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供の参観や急病で休むといい顔をされなかった。お子さんの卒業式で休む人が嫌味を言わ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に自身の裁量で営業できるため無理のある業務量になることはない。有給休暇も申請通り通る事がほとんど。続きを読む(全58文字)