この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得には力を入れているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように感...続きを読む(全197文字)
日清鋼業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清鋼業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日清鋼業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や資格取得には力を入れているように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるということが出来る上司が極端に少ないように感...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体研修やカンパニー研修を年に数度行っている。外部機関による研修や他社との交流もある研修もある。研修内容については部署により様々だが、人材育成には力を入れ...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月12日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
施工管理技士になるのであれば資格手当が見込めるし講習会もある。
その他の資格でも祝い金などだけは出る。
また合格した場合のみであるが、受験費用...続きを読む(全324文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
程度差はややありますが、完全年功序列なので働き続ければ給料は安定して上がっていきます。
比較的福利厚生は充実していると思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
神戸製鋼から生まれる仕事が8割の会社なので、神戸製鋼がなくならない限り潰れはしないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一人で完結できる仕事の担当になれば自分次第なので数字も追いやすくやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のノウハウを...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
男性が多い職場ですが女性には穏やかに接する人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や上の世代の方はセクハラや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列が残っているため、会社が求める仕事量をこなしていれば自然と給料が上がっていく点。企業年金もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週末の定時前に今週中にやらなければいけない新しい仕事をふられて残業、休日出勤になることが多々ある。指示をしてきた上...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何事においても無計画。かなりの金額を投資するような仕事に対しても蓋を開ければまったく計画通りに進まないということが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
神戸製鋼の下請けが主で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に経費削減をまず考える傾向にあり新規事業などでも見通しがかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
独身の貸し出しのアパートがあります。
またえらべる倶楽部という制度があり登録されているホテル等には1回最大5000円の補助で年50000円分使...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
月々の給料は周りと比べて少ないが賞与でバランスをとっているような感じです。業績や評価が賞与に反映されやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日清鋼業株式会社 |
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フリガナ | ニッシンコウギョウ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 35人 |
代表者 | 濱田鎮行 |
本社所在地 | 〒457-0802 愛知県名古屋市南区要町3丁目15番地 |
電話番号 | 052-613-8600 |
URL | http://nissin-co.jp/about/nissin |
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