富士鋼材の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は100.ぱーせんと通る
土日も祝日も休みでワークライフバランすはすごく整っている
仕事内容もすごくらく続きを読む(全60文字)

【良い点】
社長が社員に給料はいっぱいあげたい思考だと感じるのでその点ではいいが、鉄筋業界は衰退していくと世間では言われているのでそこに関しては分からない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性はあまり少ないイメージなので女性多いほうが良いと思う方はあまり向いてないがみんなフレンドリーなのでそこに関してはいいと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
どれだけがんばっても年収は徐々に上がるだけなのであまりやりがいは感じないがやりがいは自分で作ることだとこじんてきには思うので人の価値観で向き...続きを読む(全314文字)

【良い点】
事務職は有給が取りやすかったように思う。有給を取るときは事前に申告制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、事務職＜営業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の教育はあんまりだったけど、今は改善されてると思う。社外研修はあったので、社外の人と交流できるのが良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社の福利厚生がしっかりしている。土日祝休みで、125日以上は休みがあったと思う。ゴールデンウィークの間は有休をとって休めるので、長い休暇を...続きを読む(全153文字)

【良い点】
鉄鋼関係について、興味がある人だったら仕事は楽しいかも。あまり興味がなかったら、なにをやっているのかわからなくてモチベーションが低下していく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
鉄鋼なので潰れる心配がない、業績は年々上がっているらしいので給料も上がっている。社長は、業績がいいと給料も多くしたいとい言ってたのでそこはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休み多い。カレンダー通りの休みです。しかし残業も多く平日は帰るのおそくなりかち
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報の残業時間と...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日鉄物産のような専門商社に入社し、私が感じた最も大きなギャップは、想像以上に「現場感」の強い業務が多いことだった。学生時代は海外取引や大規模...続きを読む(全302文字)

【良い点】
昔ながらの会社だったので、新入社員時より事務の基本（電話対応、コピー、来客対応など）を先輩が必ず1人ついてしっかり教えてくれた。転職後もこの...続きを読む(全187文字)