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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤するにあたっての手当は、ある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人数があまり多くないため、誰かが退職すると、その...続きを読む(全169文字)
株式会社コードー
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【良い点】
転勤するにあたっての手当は、ある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は人数があまり多くないため、誰かが退職すると、その...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
近年給与体系の見直しや管理体制の見直しに伴い、
基本給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていればもちろん給与が上...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
住宅補助や物価高対策給付など継続して使える点は非常に良かった。
逆にいうとそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援等はあ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
しっかり働き方については整備していっている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートやシェアオフィスなどが使えるのは東京の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
法人営業でガツガツしておらず、でものんびりしているわけじゃないので、モチベーションがしっかりある方は、やりやすい環境であると感じる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
銅の需要は無くなることはないので、需要がなくならない限り横ばいだが一定して売り上げはあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
世の中にある自動車、電子・電化製品のあらゆるものに銅はしようされているので、世の中の役に立っているという思いになれる。
【気になること・改善...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
結構前の記憶しかないのですがわたしの退職理由は自分の健康問題でした。人ひとりひとりはとてもいい方だったと思います。たしか福島の震災により福島...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
メインが既存営業であるため、営業としてのベーシックなスキルや経験を身につけることは可能。はじめて営業職としてキャリアを積む場合は、良い会社な...続きを読む(全179文字)
コードーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
現場は比較的若い子人材で動いており、質問がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験は積めてもスキルアップにつながることはほぼ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ルールはあるが、これはこうした方がいいんじゃないか?と常に意見が出せる環境である。
実際、前任者ができなかったが、君はできるからもっと改善で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みが多い。
やりたいことをやらせてくれる。
年に2度ほど、上層部と面談があり気になっていることを話せる機会がある。
さまざまな顧客先があり...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
独学ではあるが、スキルは身につくと思う。
受け継ぎの時に1ヶ月しか無く、そこでどれだけ吸収できるかによってその先のやりやすさが変わる。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本1人1台の機械を担当していて、黙々とやる感じ。ライン作業ではないから加工中でも割と自由があり、縛られたくない人は向いてると思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みが多くプライベートの時間をたくさんもてる。
残業代もしっかり出るのでサービス残業の心配は無い。
福利厚生もしっかりしてる。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時間きっちりに終わる
クリーニング無料 毎日
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は激安 外まわりもあるがツーマンや二台のトラック...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社間もない時期から担当を任されるため、早期的に顧客からの要望、クレームに対する的確な見解、解決策を営業として提示できるようになるため、数字...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東日本地域の非鉄金属の総合商社としては名高く、業界の中での信頼も高い。また、歴史も長く取引先も多いため老舗企業としての存在感はある。
本社に...続きを読む(全267文字)
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プラス面
個人の裁量が、大きく若くして経験を詰める。アジア地区での展開が出来ており、海外経験もつめる。給料は当時では20代後半で500万の後半だっため...続きを読む(全207文字)
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同族企業の悪い部分だけを集め、凝縮したような会社。
企業カルチャーは20年前の日本にタイムスリップしたようなもので
そのわりに人を大切にしない。
パワ...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社コードー |
|---|---|
| フリガナ | コードー |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 172人 |
| 売上高 | 677億2300万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 笹野俊輔 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス23階 |
| 電話番号 | 03-5781-8533 |
| URL | https://www.kodo.co.jp/ |
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