扶和メタルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給料は同業他社に比べて高いほうだと思います。福利厚生は充実していませんが子ども手当などは非常に高額です。
若くても実績を出すと、部長クラスに...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上の休暇は普通程度ありますが、工場は残業、休日出勤が多く、ほぼ週休一日でした。営業は定時後、休日でもバンバン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は高かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はパワハラが酷く、机をバンバン叩き、怒鳴り散らかす等は日常的にありました。...続きを読む(全220文字)

【良い点】
子ども手当があり、一子につき2万円が18歳まで付与されます。この福利厚生は評判がよく、子育て世代の社員は非常に助かってると思います。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自分が働いている時は、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始等はカレンダー通り休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一般的な会社よりは年収がいいと思います。業績が良く、ボーナスが多ければ20代後半で年収500万円まで到達します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
昼休みはキチンととれた。定時に終わることも可能ではあるか、、急にお客さんが来たら、荷下ろしが終わるまで帰れず、予定があるときは嫌な思いもたく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
短大卒業後、初めてついた職場でしたが、特殊な業界の為、お客さんの対応や自分の接客について、とても悩むことが多く、先々気持ち穏やかに仕事ができ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定の顧客がいる為、長期間に渡り信頼関係を築くことが出来る。決まった作業をこなす事が多いが、小さい事でも工夫をすればお客様に喜んで頂ける為直...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職のみであった。役職者の中に女性はいない。扱う品物の関係上、営業などは危険が伴うため（自社の工場内や取...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業、事務関係なく様々な庶務にみんなで取り組むので新しい経験ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面では面接時の内容と少し違...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は、良い意味でも悪い意味でも自分本位・利益本位になれる人間が向いている。周囲に気を使いすぎる・稼げる会社の...続きを読む(全107文字)

【良い点】
未経験の仕事ができてそれは苦ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的利用や休みはきちんと取れる環境にしたほうが良い。社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
想像よりも、スケールの大きな仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼メーカーとユーザーの間に挟まれた時のプレッシャーが想...続きを読む(全80文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気な人が多く、部署以外の人とも気さくにコミュニケーションを取ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで雰...続きを読む(全165文字)

【良い点】
働く人、やりがいや頑張りたい人は向いていると書いていたので入社した
楽して稼ぎだい人には向いていると思う続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げてほしい。
30代でも手取りが20万円台と残業をしないと30万円代をもらうことはできないので、非常に厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業職のかたはよく営業にいくと言ってさぼっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会がおおい。人の考え方が凝り固まっていて、古い...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異常な程に社風が悪く。パワーハラスメントという概念がない組織。内容によってはとにかく自分は悪くない。相手が悪いと...続きを読む(全89文字)