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株式会社コードー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コードーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コードーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コードーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コードーの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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コードーの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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コードーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社コードーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当初は、会社として研修や現場見学等に積極的にやろうという試みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社以降、数...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コードーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年5月23日
    回答者:

    【良い点】
    評価は発生しない。皆、同じだけ昇給することがスタンダードである。年功序列が大部分を占める。男性であることで昇給することは往々にしてある。
    【気...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月23日
    回答者:

    【良い点】
    日本食、省人化、人件費高騰、インバウンド、フードテックなど、市場のテーマ性もあり、シェアも高く今後も安定的に拡大が見込める。
    【気になること・...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    事務職は業務が体系化されており計画的に...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年2月25日
    回答者:

    【良い点】
    今注目されている業界だと思う。
    地面に埋まっている水道管、下水道管は許容年数をゆうに超えている。
    これを商圏にしている業界はこれからだと思う。...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    新卒にしてはわりともらえる方。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは他の企業と比べて少ない。
    また、インセンティブも少ないので、...
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    コードーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コードーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や物価高対策給付など継続して使える点は非常に良かった。
    逆にいうとそれだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援等はあ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人営業でガツガツしておらず、でものんびりしているわけじゃないので、モチベーションがしっかりある方は、やりやすい環境であると感じる。
    【気に...続きを読む(全191文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    しっかり働き方については整備していっている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートやシェアオフィスなどが使えるのは東京の...続きを読む(全128文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世の中にある自動車、電子・電化製品のあらゆるものに銅はしようされているので、世の中の役に立っているという思いになれる。
    【気になること・改善...続きを読む(全322文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銅の需要は無くなることはないので、需要がなくならない限り横ばいだが一定して売り上げはあるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結構前の記憶しかないのですがわたしの退職理由は自分の健康問題でした。人ひとりひとりはとてもいい方だったと思います。たしか福島の震災により福島...続きを読む(全185文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メインが既存営業であるため、営業としてのベーシックなスキルや経験を身につけることは可能。はじめて営業職としてキャリアを積む場合は、良い会社な...続きを読む(全179文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場は比較的若い子人材で動いており、質問がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験は積めてもスキルアップにつながることはほぼ...続きを読む(全192文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルールはあるが、これはこうした方がいいんじゃないか?と常に意見が出せる環境である。
    実際、前任者ができなかったが、君はできるからもっと改善で...続きを読む(全178文字)

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    株式会社コードーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    やりたいことをやらせてくれる。
    年に2度ほど、上層部と面談があり気になっていることを話せる機会がある。
    さまざまな顧客先があり...続きを読む(全221文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    松田産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日がある日の土曜日は出勤という謎のルールがあった。過去に有休消化率が悪い時期があり、このルールを導入することで...続きを読む(全148文字)

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    北村商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高知の建材営業の会社としてはなかなかの規模の会社でいいと思った。実際比較的新しい社屋の中々満足度高いし鉄鋼や資材の倉庫もしっかりしている。
    ...続きを読む(全188文字)

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    日鉄物産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    商社なので入社前から明るい人たちの集まりだと思い入社したので笑いの絶えない現場でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明るい人たちが...続きを読む(全175文字)

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    伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 秘書 非正社員 正社員

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    【良い点】
    あまり思い浮かなばい。上司の機嫌ばかり気にしている人が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢にかかわらず、女性を下に見ている...続きを読む(全96文字)

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    株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明された仕事内容と勤務地に大きな乖離がありました。面接を受ける方は細か過ぎるくらい条件を確認した方がい...続きを読む(全83文字)

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    扶和メタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に直属の上司と会わせてくれたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここまで残業が多いとは思っていなかった。基本土日も休みなし。続きを読む(全77文字)

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    住商メタルワン鋼管株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東京/大阪等の大規模拠点では海外案件を含めた商社ビジネスに携われる部署がある。大規模拠点においては、その他部署においても基本的にスーツを着て...続きを読む(全217文字)

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    東亜通商株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、想定以上に残業が多く、ワークライフバランスを保つのが難しい環境でした。残業が常態化しているにも関わらず、...続きを読む(全183文字)

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    旭日産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅規模の会社で風通しは良いように思われるが、拠点長や部署のトップによって雰囲気はガラリと変わる。合えばよいが、合わないと逃げ場がないので辛...続きを読む(全181文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが多かったから。年間120日
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかった。
    事務所全体の雰囲気もとても良く働きやすか...続きを読む(全82文字)

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    コードーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コードー
    フリガナ コードー
    設立日 1954年7月
    資本金 1億円
    従業員数 172人
    売上高 677億2300万円
    決算月 6月
    代表者 笹野俊輔
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス23階
    電話番号 03-5781-8533
    URL https://www.kodo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1598041

    コードーの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。