ミトクゴムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当というものは何もない。通勤手当くらい。
家族手当は払う気がないらしい。
給料も安く手...続きを読む(全195文字)

【良い点】
デンソーの下請なので仕事はそれなりにくるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
デンソーOnlyのため新規開拓がなくデン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署が部署として機能してなく誰が何をやるのか不明確。だから指揮命令系統が全く機能していない。
ル...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものがないに等しい。
いいか悪いか分かりませんが社内活動等や家賃補助もない。
給料も決していいわけで...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で年間計画というものを取り入れており、毎月私はこれをやりという計画を出しそれが実行されているかで賞与の評価され...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で判断して仕事言うより上司の顔色を伺って仕事をするようなかたち。
いいと思って話をしても上司がダメと言えば...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし。
上層部が変える変えると言ってかれこれ3年経過。
在籍していた3年で若手社員が4名退社
そんな状況なのに何も変えず。
これからもずっ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
製造現場まで見渡せること。
お客さんへの納入なども、機会があれば自分が行えること。
自分が受注した製品が形になる過程に携わることができたのは大...続きを読む(全243文字)

【良い点】
製造業ということもあり、男性女性の明確な線引きはあった。
女性は事務系と検査、物流職場の配属が多かったが、無茶な仕事や重量物の運搬などは担当は...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わたしのいた部署は、女性ばかりの部署ですが働きやすい環境ではありません。毎日の残業や土曜日出勤は当たり前で、人数と...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく工場内のパワハラ、モラハラがすごい。中年社員は他の社員の陰口ばかり言う。
それを管理職は何もせずに放置。な...続きを読む(全506文字)

【良い点】
平日休みがとれます。平日に行きたいところが空いてたりしていい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わりに連日の土日休みが取りにく...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動後、教育をまともに受けていないのに業務量がとても多い。
社員を駒のように扱う。
パワハラが横行している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職の事務手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの有給休暇を全て使用させてもらえなかった。
有給休暇を使用する...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本法人の存在感は年々薄れていき、売却もあり計算は難しいですが、日本の規模は小さくなっている。昔は六本木ヒルズを2...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の縮小が顕著。新商品の展開が遅いので今後が心配になり転職を検討中。経営体制がコロコロ変わるので心配して辞めてい...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職で迷った点としては、育児休暇（5日）、子の看護休暇（2日）が全員にまんべんなく付与される点。有給休暇のほかに、上記の休暇が付与されるので子...続きを読む(全306文字)

【良い点】
上司や先輩方は、相談に乗ってくれました。そひて、辞めると告げた時も、次のところでも気をつけて、頑張ってね、と声をかけてくれました。ありがとうご...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どの分野においても内製化を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
大本命の家電が業績不振。
企業風土も昭和チックで毎朝朝礼で大き...続きを読む(全133文字)