森本興産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
アットホームな職場。控え室の雰囲気はいい
空き時間には資格試験勉強等出来た。
個人営業成績で給料が大分変わる。しかし、１０年以上前の事です。...続きを読む(全181文字)

建前上「男性のみ!募集」ではありませんでしたが、実際には「男性のみ募集!」のはずです。
女性に住宅営業部はほぼ不可能です。当然、産休などありませんし、...続きを読む(全153文字)

社員に魅力は一切ありません。
モチロン全くできないものもやめますが、できる者は3年いないにやめて行きます。
上昇志向が強いものや、危機感の強いものは...続きを読む(全153文字)

基本的に住宅営業部にはビジョンたるビジョンは全く見えません。というよりありません。
駅から多少遠かろうが、治安的に悪かろうが、安い土地があれば購入して...続きを読む(全156文字)

建前上「わが社は上場を目指している」みたいなことを、創業者の息子の二代目が言っていましたが、健康診断すらなく、福利厚生は労働基準監督署が入ったら「一発ア...続きを読む(全162文字)

基本的にスキルアップはすべて自分の努力。
研修システムは、悲しいかなまったくありません。
非常にぬるい職場(ノルマがない。。。)なので、皆仲良くみた...続きを読む(全179文字)

やりがいは・・・
やはり不動産という大きな買い物なので、契約してその契約者の喜んでいる顔を見ると、かなりの達成感はあります。
面白味も、ソコソコでき...続きを読む(全162文字)

不動産の営業職としてかなり魅力に乏しかったと思います。
半期ごとのボーナスは一応業給なのですが、
成績があまり反映されない。
普通は売れば売るほど...続きを読む(全154文字)

休暇制度に関して、労働時間に関して満足していることはありません。
基本的には労働時間は長い、かといってそんなにすることはありませんので、ただ早く帰るの...続きを読む(全165文字)

教育体制に関してですが、研修などはまったくありませんでした。
基本的に仕事に関しての知識や接客の方法などは、自分でつかんでいく他ありません。
新人が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅手当が７割支給されるため、そこは大きなポイントではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒２年目にして大規模な案件をリーダー...続きを読む(全152文字)

【良い点】
ボーナスがいいので、トータル年収ではいいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔からの社内規定がずっと守ら...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい企業の割に男女の扱いの差が気になりました。
基本的に男性が営業、女性が内勤事務。営業が取引先の方を事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配偶者の転勤で退職しました
チームの雰囲気も良く辞めたいとは考えていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
転居先地域にも拠点...続きを読む(全149文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、全社的に見ても比較的残業が少ない環境でした。業務量が増えた場合でも、事前の工程調整や人員配置の見直しを行うことで、で...続きを読む(全329文字)

【良い点】
仕事がつまらなく感じたので、メーカーに転職した。いいところは、辞める前に残っていた有給を消化したが、その間のボーンすももらえたこと。これだけ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業やハラスメントに耐えかねたため。
辞めて本当によかったと思う。
ただし、今は若い社...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収は非常に高い。業績が良い年は上振れする。追加で給与1ヶ月分の特別賞与が出ることもある。退職金は毎月の拠出に加えて金利でも増えていく。
【...続きを読む(全276文字)

【良い点】
新卒から入った人の離職率は結構高めだと思います。
最終的に2~3割程度の人間しか残ってないイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
専門性の高い分野を横断的に経験できるため、知識やスキルの幅が広がり、着実に成長できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全189文字)