日本出版のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小規模で、制作の流れが掴みやすく、そのため製作陣の連携がよく、制作会社としては、とてもいい空気で仕事ができるので、成長して行きやすいと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業はとても少なくオンオフはっきりしています。社内でも20時までに残っている人はほとんどいません。休日もしっかりとれるのでワークライフバラン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
非常に取りやすい企業でした。月間20時間ほどが平均だったかと思います。昨今の流れで、残業規制は非常に厳しく行っておりました。
【気になること...続きを読む(全195文字)

出版市場が狭くドメスティックなのでやれる裁量に限りがある。
雑誌低迷が騒がれる中、自分で数字的観点から施策をプランニングできる方が優遇される。
資料...続きを読む(全162文字)

都道府県、市区町村などの発行するパンフレットやガイドブックなどをデザイン・印刷しており、完成品を街で見かけたときは気持ちがいい。
クライアントの性質上...続きを読む(全177文字)

市場は全体的に厳しい。主なクライアントである地方公共団体にとってパンフレットなどの刊行物にはお金をあまりかけない傾向にある。
そのため新規事業を常に意...続きを読む(全150文字)

【良い点】
雑務を大半こなしていたら、
新規プロジェクトとか任されることもあります
やり甲斐はありますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スキルアップの制度などは特にありません。
派遣社員だからだと思います。
希望すればなにかの教育を受けられるような制度も特になかったと思います...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJTで専任でフォローしてくれるポジションの先輩社員がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のためのセミナーや教材などがな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは一切なく、人は勝手に育つという風潮なので、丁寧に教えてもらえることはない。
とりあえずやってみろで失...続きを読む(全124文字)

【良い点】
他の出版社にはあまりないことだと思われるが、入社してからでもすぐに未経験でも実務に携われること。書籍自体のクオリティは決して高くはないが、本...続きを読む(全347文字)

【良い点】
営業配属になると入社後直ぐに営業担当を持ち、他の社員と同じ業務に就く。自分で自分の仕事を組み立て実行するスキルはつく。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)

【良い点】
何年経過してもペア上司が付く体制があるので、安心して仕事ができる環境がある。各レイヤーに応じた研修も充実しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
小規模な編集室単位で動いているため、個人の働きを把握してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集室、編集長ごとに指導して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やる気がある人や、付き合いのよい人に機会がくる形です。受け身な方はキャリアではなく、プレイヤーを極める形かな、と。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)

【良い点】
知名度のある企業なので、キャリアとしては強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていない部署もあり、研修後の教育体制はバ...続きを読む(全85文字)