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株式会社三悦

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三悦の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三悦の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三悦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三悦の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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三悦の 学生による会社の評価

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三悦の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三悦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年7月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業100年という歴史があり、販売先が工作機械メーカーの下請けや一般産業機械機械メーカーなので、しばらくは安定して売上を確保できると思う。
...続きを読む(全180文字)

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    三悦を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。部署や時間にもよるが終電まで仕事していることもざらにあった。終電までに納品が...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも仕事がむいていなかった...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年5月4日
    回答者:

    【良い点】
    年齢関係なく仕事を任されます。ただその人の実力で任されると言うよりは上層部のお気に入りの子や若い女の子ってだけで気に入られることがおおいです。...
    続きを読む(全397文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    トヨタカレンダーなので休みがきちんと取れる。...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    国際物流の最前線で専門性を発揮できる点に非常に大きなやりがいを感じました。特に韓国のメジャーな化粧品ブランドが日本市場へ本格進出する時期に、そ...
    続きを読む(全686文字)

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    三悦の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三悦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は少なくなって、月に10時間とかも、ざらにあった。早く帰れるという点ではワークライフバランスはよかったと思う。続きを読む(全63文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場の5Sなどでかなり多くの時間をさいて結果もある程度出した(数字でもまたわかる程度)のだが、なにせ年功序列のため、昇給はマックスの5000...続きを読む(全545文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に素材販売に関して営業がやる仕事はほとんどありません。受注業務や見積はアシスタントの人がやってくれます。価格改定の書面など作るだけです...続きを読む(全158文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体で見ると平均以下だが、業界の中だと平均くらい。仕事の内容からしてもそのくらいが妥当だとおもいます。
    評価制度は営業に限って言えば、ある程...続きを読む(全175文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    自分のやり方で営業ができる。材料販売だけでなく、加工の知識があれば高付加価値な商材の販売も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全199文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外部研修が3年間続きます。中小企業専門のコンサルを使って合同研修をしているせいか、他社の同期の方たちがバタバタ辞めていくのでモチベーション維持は難しいか...続きを読む(全130文字)

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    株式会社三悦の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休育休はあり、取得しやすい。しかし、事務でも動き回らなければいけないこと、年間休日の少なさ、残業が多いことから、
    復帰後の将来を考え、女性は3〜4年...続きを読む(全151文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))の事業の成長・将来性の口コミ

    山田機械工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売り上げも人数も増えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商圏エリア内の経済や人口が売上に反映される事業なので、今後の地方の活性...続きを読む(全81文字)

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    株式会社MOBYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資本背景から集約する側の工場になりやすく、ブリキせん断加工はある程度の維持はみこまれる。
    容器事業も一定数の顧客を持っているため短期的に悪化...続きを読む(全243文字)

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    JFE商事鋼管管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄がなくなる事はないので安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    需要について、特に国内は減っていくと思うので絶対に安心という訳...続きを読む(全80文字)

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    安田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    インフラ業界なので、将来性の分野が高いですが、競合他社が多く、何回も値上げをしてますがあまり効果がないように感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浜屋の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    持続可能な環境社会に対して貢献する事業内容であるため将来性が高い。続きを読む(全33文字)

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    日産トレーデイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社である日産自動車が絶望的な状況のため、現時点で成長性、将来性は見込めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社に依存しない...続きを読む(全108文字)

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    阪和興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって採算や事業環境は大きく異なる。化学品・エネルギー・金属資源などでは事業を拡大している部門も多く積極的...続きを読む(全109文字)

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    日中ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    将来性は、ある会社に依存していなければある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コールセンターみたいになっており人もほとんどいないので...続きを読む(全87文字)

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    紅忠スチール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車、薄板建材と無くなる仕事ではないし、他社が縮小する中で生き残ることは出来ると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模縮小...続きを読む(全85文字)

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    岡谷鋼機株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    鉄鋼需要は安定している一方で、カーボンニュートラルへの対応や資源価格の変動が、今後の重要な課題である。続きを読む(全51文字)

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    三悦の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三悦
    フリガナ サンエツ
    設立日 1960年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 37人
    決算月 11月
    代表者 樋田浩三
    本社所在地 〒455-0831 愛知県名古屋市港区十一屋1丁目12番地の3
    URL http://www.san-etu-steel.co.jp
    NOKIZAL ID: 1409151

    三悦の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。