三悦のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少なくなって、月に10時間とかも、ざらにあった。早く帰れるという点ではワークライフバランスはよかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
工場の5Sなどでかなり多くの時間をさいて結果もある程度出した（数字でもまたわかる程度）のだが、なにせ年功序列のため、昇給はマックスの5000...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的に素材販売に関して営業がやる仕事はほとんどありません。受注業務や見積はアシスタントの人がやってくれます。価格改定の書面など作るだけです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体で見ると平均以下だが、業界の中だと平均くらい。仕事の内容からしてもそのくらいが妥当だとおもいます。
評価制度は営業に限って言えば、ある程...続きを読む(全175文字)

【良い点】
創業100年という歴史があり、販売先が工作機械メーカーの下請けや一般産業機械機械メーカーなので、しばらくは安定して売上を確保できると思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやり方で営業ができる。材料販売だけでなく、加工の知識があれば高付加価値な商材の販売も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全199文字)

産休育休はあり、取得しやすい。しかし、事務でも動き回らなければいけないこと、年間休日の少なさ、残業が多いことから、
復帰後の将来を考え、女性は3〜4年...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新人研修は手厚い。
取扱商材が幅広いので覚えることは多いが、業務の一部として座学の勉強会が行われるので、予備知識ゼロで入社しても問題ない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列　上司に気に入られたら昇進する感じです
研修には力を入れている風ですが会社とズブズブの外部講師が褒めちぎ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職位に対する推奨される資格一覧みたいなものはあったが会社としてスキルアップを積極的に支援する仕組みはない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
安全講習、資格取得のための研修や講習会についてはとても充実しており上司の承認が得られれば神戸製鋼主催の様々なものに参加できたため、教育体制と...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格がなくても通常業務は問題ない。毎日同じ事の繰り返しなので、キャリアアップなどはほとんどの社員は考えてもいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーなどは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は上司による教育がほぼ何も無かった為大変であった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に1度研修があります。社外から講師の先生をお招きして自分自身と向き合う時間が貰えます。また、通信教育も適宜募集があるので気になる資格取得も...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当の先輩がついてくれるので、質問しやすい環境。担当外の先輩方も気にかけてくれるので、困ることはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
昔は中途の方は入社式みたいなのがなかったのですが、最近できたみたいなので、親睦が深まると思います。研修の機会も増えました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
新規開拓はあまりないのでゆっくり自分のペースで営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職してキャリアアップを考えている人にと...続きを読む(全116文字)