三悦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は少なくなって、月に10時間とかも、ざらにあった。早く帰れるという点ではワークライフバランスはよかったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
工場の5Sなどでかなり多くの時間をさいて結果もある程度出した（数字でもまたわかる程度）のだが、なにせ年功序列のため、昇給はマックスの5000...続きを読む(全545文字)

【良い点】
基本的に素材販売に関して営業がやる仕事はほとんどありません。受注業務や見積はアシスタントの人がやってくれます。価格改定の書面など作るだけです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
全体で見ると平均以下だが、業界の中だと平均くらい。仕事の内容からしてもそのくらいが妥当だとおもいます。
評価制度は営業に限って言えば、ある程...続きを読む(全175文字)

【良い点】
創業100年という歴史があり、販売先が工作機械メーカーの下請けや一般産業機械機械メーカーなので、しばらくは安定して売上を確保できると思う。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のやり方で営業ができる。材料販売だけでなく、加工の知識があれば高付加価値な商材の販売も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全199文字)

外部研修が3年間続きます。中小企業専門のコンサルを使って合同研修をしているせいか、他社の同期の方たちがバタバタ辞めていくのでモチベーション維持は難しいか...続きを読む(全130文字)

【良い点】
現社長に変わってから、優秀な人は男女問わず適材適所で起用されている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がほぼいないと言うこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場にはいませんしやめたほうが良いです
男性の育休も実績作りの為に2 3週間取らされている感じです続きを読む(全72文字)

【良い点】
長く働いている女性は評価されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者は能力があれば女性も年齢が若くても評価しますという考え方...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職という方針が変わらない。管理職もこの時代で1、2人ほどしかいない。とりあえず女性は受発注を担当という...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)