尼高運輸の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生産管理が面白そうと思い入社した。
頑張りしだいですぐに昇給と書いてあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
前職の有給消化中だったの...続きを読む(全249文字)

【良い点】
閑散期は定時に終わることができます。
そのうえ、定時前に事務所に戻って、作業に必要な書類を
印刷、報告書記入をし、すぐに上がれる状態にできる。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
暇なときは暇。
することがなく、パートに何をしてもらうか考えるくらい。
担当顧客をもてば、給料が上がるのが早い。
また、土曜は基本的に暇なので...続きを読む(全340文字)

【良い点】
年間休日や残業代はすごい気にしているので、きちんと休みの日数は取れるし、極力残業がないように仕事できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的にやりたいようにさせてくれるので、問題がない体制ができていれば自分の好きなように仕事ができます。上手くいった時の達成感はあります。
【気...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義の会社のため、出来る人はどんどん評価されます。20代30代の年数が浅い管理職に対して、40代の年数が長い社員が下につくなどよくあります...続きを読む(全409文字)

【良い点】
結果主義な所。結果が出せれば、気に入られ出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休みが無くなる。休みたいが、出勤するこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
尼高運輸は人事評価がしっかりしています。実力を出し結果を出せば自分の評価はどんどん上がり責任のある仕事を任されます。お給料も上がり役職（形では...続きを読む(全270文字)

【良い点】
倉庫部門の多くが30~40台前半で溶け込みやすい環境であった。全員が中途採用で実力を示せれば1年で管理職になれるチャンスがある。（名ばかり管理...続きを読む(全180文字)

どこでもそうかもしれないが、営業部門と現場部門との対立が多かったように思います。
それで派閥的になりスムーズに業務が進まないかたちでした。
給与につい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人／30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)