関包スチールの評判・口コミ一覧（全117件） 4ページ目

【良い点】
それなりに規模の大きな企業のため、他の大手企業と仕事が出来る機会が多いと感じた。
また、扱う商品が鉄鋼なので、物のサイズも金額も大きく、仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・様々な種類の業務があるため、多種多様な経験が出来る。
・従業員同士の仲は良好。個性の強すぎる従業員は淘汰され
　ていく傾向があると思います。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社の規模は大きく、鉄という汎用性の高い素材を扱っているため仕事は安定している。商材の特性上、一度取引を開始すれば、特に営業活動を行わなくても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
この会社にワークライフバランスなどという概念はありません。滅私奉公の世界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会通念上、常識とされ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常に成長できる環境にあります。
仕事の規模が非常に大きく、質も高い為、それを上手くコントロールする技量が求められます。
それをするには非常に...続きを読む(全282文字)

【良い点】
本社、各事業所共に借上住宅があるため住む所には困りません。穏やかな方が多く、新規はほとんどないためルート営業がほとんどです。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
配置替えが多く、様々な業務が経験できます。働いている方は温厚な性格の人が多かったため、人間関係は良好でした。
【気になること・改善した方...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いろいろな経験ができることがいいなと感じまします。垣根なく自分の力を試したいと思う人には、向いているかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

やりがいや面白みの面では非常に
大きな仕事も任されるためやりがいがある。
しかし、帰る時間が非常に遅いため、社内の人たちのモチベーションは非常に低い。...続きを読む(全160文字)

給与が少ない。残業時間に関しては100時間は超えるし、対応が悪い。
また社員のモチベーションに関しては低く、やる気が見られない。
深夜の残業は当たり前...続きを読む(全158文字)

福利厚生は一般的なものはすべて揃っています。男性社員には独身寮もありますが、相当古い建築物ではあります。社内事務のみの人間は社内弁当が原則であり、周りのお...続きを読む(全152文字)

ゼネラリスト育成の方針があり、入社当初から様々な部署を経験できます。一方では担当交代が頻繁であり、得意先からの苦情も多いということになります。スキルアップ...続きを読む(全156文字)

残業時間は月平均にして150時間程度です。土曜日は出勤しないと白い目で見られます。反対に欠勤する理由を上司に報告しなければなりません。日曜日も出ないと仕事...続きを読む(全172文字)

業界内ではそこそこの水準であったように思います。賞与も業績に関わらず必ず出ていたように思います。ただし上役クラスはカットはあったようです。
昇進、昇給は...続きを読む(全161文字)

女性の一般職の方でも、夜中の8時9時まで仕事をされている方を多く見る。
したがって、結婚を機に退社される方がほとんどで、ましてや育児との両立は不可能に近...続きを読む(全192文字)

ジョブローテーションに関しては、個別に面談があり、希望を伝えることができるが、実際に反映されるかどうかは不透明。オーナー企業で社長がすべての人事を決めるの...続きを読む(全163文字)

①長時間残業、休日出勤の常態化
残業に関しては月100時間前後はある。残業代は出ない。休日も土曜日はほぼ出勤。代休、休出手当はない。
②キャリアパスの...続きを読む(全179文字)

社員の方は穏やかな方が多い。管理職と一般社員の垣根は非常に低く、相談等はしやすいと感じる。基本的にはチームで仕事をするため、個人が問題を起こしても、周りが...続きを読む(全153文字)

20代後半で450万前後もらえるので、世間の平均よりはもらっていると感じる。
しかしこの額には残業代があらかじめ含まれている。月の残業時間が100時間ほ...続きを読む(全152文字)

半世紀以上歴史のある企業だが、教育や研修は体系化されておらず、配属先や直属の上司によりかなり異なる。マニュアルがなく、個人によって仕事の進め方が違い、戸惑...続きを読む(全170文字)

地方の工場は、激務ではあるが自分次第で休みが取れる環境下にある。ただ社長に対する礼儀作法は異常とも言えるほど超越しており、逆に考えれば礼儀作法に関してはど...続きを読む(全215文字)

ワークライフバランスなど、ほぼ無い。平日は勿論、土日もほぼ仕事で忙殺。残業代はでない。社長はワンマンで命令に完全に従わなければ、会社での居場所はなかなか確...続きを読む(全190文字)

ひとつひとつの業務について各担当に責任もあり、やりがいは感じられる。
仕事をやらされると感じる人材には向かない業務内容と職場雰囲気であると思われる。
...続きを読む(全183文字)

まず、上司がなっていない。事務職は夜遅くまで仕事をしているのが出来る人材だと勘違いしているので、仕事をテキパキこなしていても早く帰ったら暴言の嵐。工場の作...続きを読む(全505文字)

ワークライフバランスは、取れていない人が多いと思います。
総合職の男性のみならず、一般職の女性社員も午後9時、10時まで残って仕事をしていることもざらで...続きを読む(全375文字)