アサヒフォージの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職の意思を伝えればすんなり通る。ゴタゴタしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きなどの説明がなにもない。何をすれば良いのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤。あんまり断ると評価が下がるらしい。
残業も多いが、稼ぎたい人ばかりのため、休日出勤や残業がなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務なら働きやすいと思う。ただし人間関係は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。これからもいないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新卒の新入社員は何から何まで手厚いフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途にたいしては適当な教育体制続きを読む(全66文字)

【良い点】
給料がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に無関心な人が多いのに、噂話が絶えない。主任クラスが退職するときでも誰も引...続きを読む(全102文字)

【良い点】
皆勤手当や食事手当はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
資格を取っても取らなくてもあまり待遇が変わらないから　取らなくても良いんじゃないかと思います　転職した人は転職後に勉強をして大変みたいだし　...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司も辞めると言うと冷たくなるけど、引き止めをしないと聞きますので、辞めやすいと思います　同僚も引き止めしないし　なので　冷たい会社だなぁと...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事出来る、出来ないに関わらず、上長に好かれるかどうかが給与面や待遇に関わるところが大きいです。
上長も部下をしっかり見てる人は少なく、ご都...続きを読む(全203文字)

【良い点】
財形貯蓄があります。金利2％程です。
毎食半額会社負担です。扶養１人につき5000円手当がつきます。
女性は育児休暇取りやすい環境です。
男...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としての枠組みはあるものの、評価基準や判断の根拠は分かりにくく、透明性は高いとは感じなかった。
目標設定...続きを読む(全318文字)

【良い点】
在職の頃は評価制度はなかったと思います。現在はわかりませんが、各地域に支店があり、それぞれ一律の給与だったはずで、首都圏に配属された人の給与...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収については高い。しかし、残業時間が多く、一部の人間には違法な残業時間を気にしないものもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当などの各種手当がつくようになったため、総合的に見ると給与は上がったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のボー...続きを読む(全100文字)

【良い点】
評価次第ですぐ上がるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしその評価も業務も分からない社長の鶴の一声で変わり全然業務内容が違...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列ではあるが、近年賃金改定が行われ、ベースアップはされています。
春闘等で現場職の給与に関しては定期的に上がっているイメージです。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎回、面談の機会を頂ける。基本的には目標と結果を報告用のフォーマットがあるのにそれを面談までに記載して提出する。面談にて他の資料もあればそれ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
いい意味で年功序列的な文化が残っているので成果をあまり気にしなくてもよい(何もしなくて良いという意味ではなく)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
世間一般の企業より昇給額は多いほうだと思います。
平均年収：約734万円（2025年実績データより）
初任給：約25.1万円
建材業界全体の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)