この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内製造業としては平均か平均よりほんの少し上ではある
しかし、県内の給与水準が全国的にみて低いため決して良くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
株式会社コロナ 報酬UP
株式会社コロナの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロナの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
県内製造業としては平均か平均よりほんの少し上ではある
しかし、県内の給与水準が全国的にみて低いため決して良くはない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
昇給はあります。ボーナスも決まっておいますので安心です。
年齢である程度給与は決まりますので上げる人もいると思います。続きを読む(全65文字)
説明会で詳しい数字は出してくれないが、上場企業なので調べれば出てくる。
有価証券報告書が正確であれば新潟県外に転勤が無い製造業の中では上位に入る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
働きやすい会社です。社内の雰囲気も良く、会社もきれいです。
有給休暇も取得しやすい環境です。自宅からも通勤しやすい距離です。
【気になること・...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
仕事ができない人でも在籍年数が伸びれば昇給し、ボーナスも貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がびっくりするほど全く機能して...続きを読む(全159文字)
【社員から聞いた】給与は安定していて、ずっと同じ部署でプロフェッショナルとして仕事ができる続きを読む(全45文字)
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【良い点】
一人で暮らす分にはまあまあ良かったが、転勤して家族を連れ回すには足りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時新卒と中途で体系が違っ...続きを読む(全90文字)
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新卒入社時は他社同等に見えるが、手取りとして残る額は少ない。昇給は評価によるが、概ね年¥5,000程度。特に、賃貸暮らし単身者で補助が受けられない場合には...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
夏冬合計で4ヶ月分の賞与が出るのは確定している。新入社員だと夏冬合計で2ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は新入社員として...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、会社主導での飲み会等は原則無しになっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支給されるが、基本的に残...続きを読む(全149文字)
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年度の期首に、自分で設定した目標内容に対する達成度で評価される。年度の期初と期末に面談があるが、期中はおこなわれたことがない。目標内容と結果は評価者により...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は高くはないが安定している点。
賞与が4ヶ月分は出る。
昇給は特別な努力をしなくてもある程度は上がる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができれば正当に評価してもらえる環境。結果を出せば給料がボーナス面で上がるし、結果が出せなければ基本給のまま。人によって数字が異なるが、チ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司に気に入られる、また役職につけば良い評価がもらえる。部署によって違うかもしれないが。年収は悪くもなく良くもなくだと思う。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎年確定で四ヶ月分の賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代が満額でない。残業目標時間がありそれを超えると管理職から...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若いころから大きな仕事も任せてもらえるためいい経験になると思う。しかし他社で活かすことができるかといえばそうではない。入社1.2年目で本部にい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季賞与、冬季賞与の他に4月に業績に応じて賞与が出る。評価についてはよほどではないと普通より悪い評価はつかないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。
評価シートは無理な目標を立てさせて、
未達だから給料を上げません、みたいなもの。
休日出勤が多いが、
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
毎年必ずと言っていいほど、基本給の2ヶ月分の賞与が一度に貰える。なので、そういう意味では安定した生活が出来る。
また、業績が好調だと、3月に決...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
個人の評価によって差はあるが、確実に昇給はする。賞与についても、労使協議で毎年4ヶ月/年が確保されているので安定している。4月には前年度業績に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一応、上場企業ですので、サラリーマンの平均年収よりかは、頂いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、手当も少...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、平均以上もらえます。満足度は高いが、そのぶん接待等で遅くなる場合もありました。しかし、今現在に関しては、改善されてるかもしれま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜の朝は全員が廊下を走って朝礼に向かいます。
サービス残業がすごいです。
タイムカード切って、パソコンの電源落...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさは著しく低いです。そもそも明確なキャリアパスが無く、経営陣もそれをなんとも思っていません。育休や産...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育やスキルアップのための研修などは無いです。自分なりにくふうしてトライアンドエラーを繰り返してやっと成長で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
製品開発の上流から下流まで携わるため、自分の設計した製品が店頭に並んでいる様子は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発において...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
事前に申請していれば、確実に休める
よほど業務が立て込んでいる等でなければ
【気になること・改善したほうがいい点】
申請書に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無し
通勤費くらい
住宅補助があるが、条件が厳しくほぼ出ないと思ってよい
営業系は補助がやや出る続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当方男ではあるが、女性社員を見ていると
特段働きにくそうにはしていない
技術職においては昇格もそこまで男女差があるとは思わないが
管理職クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新しい分野を探ってはいるが
【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品が暖房、空調、給湯など
今後の需要増が見込める分野ではない
今ある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年1回通信講座を割引ありで受けれる、業務に関係した資格があればいいが
ない場合もあるのでその場合は悩む
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
製品の数はおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり将来に対して希望を持てない。成長というか現状維持につとめているような感じはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業も無理にいわれる訳ではないので自分の業務をみながら残業するかしないかは自由に判断できるところはプライベートを優先にできたりと
バランスはと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
微々たる金額ではあるが、一応定期昇給はある。
年齢級と技能級みたいな形で金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
査定の範囲はある程度あるが、給与に反映される範囲についてはほとんどないため、そこそこの仕事をしていれば差は出ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
月給は大手の会社と比べると少ないがボーナスがかなり多く働きがいがある。
夜勤をやるとよりそれを感じるのではないかとおもう。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手期における給与。特に賞与は満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ・レガシー文化からの脱却。
人材不足・流出の改善。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベアが頻繁に行われるため、給与水準はかなり良くなった。
それでも同業他社に比べると少し足りない程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
賞与は前年度実績が大きく反映し、よいときは年間6ヶ月分。悪いときは0だった。
新卒と中途採用では大きな差があるが、業務内容も違うので当然かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
月給制だからかなり良い。
けれど安い、重労働が得意な人は向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのは仕方...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は良さそうに見える
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に連動してボーナスを決めていると言っているため、
経営状態によってはボーナ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料については、労働量を考えると比較的良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料については、労働量を考えると比較的良い...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
会社名 | 株式会社コロナ |
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フリガナ | コロナ |
設立日 | 1950年7月 |
資本金 | 74億4960万円 |
従業員数 | 2,138人 |
売上高 | 820億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大桃満 |
本社所在地 | 〒955-0863 新潟県三条市東新保7番7号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 533万円 |
電話番号 | 0256-32-2111 |
URL | https://www.corona.co.jp/ |
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