この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が良いときはボーナスが12ヶ月出たこともあると先輩が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスや駐在手...続きを読む(全95文字)
日本海洋掘削株式会社 報酬UP
日本海洋掘削株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本海洋掘削株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本海洋掘削株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
業績が良いときはボーナスが12ヶ月出たこともあると先輩が言っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスや駐在手...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、まずその前提が破綻しています。人事評価の最終的な決定権は社長にありますが、現社長に従業員の公正...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
現地クルーや海外のオフショア関係者との細かな調整や説明が必要になる仕事なので、やる気と確かな技術力と他部署との調整力がかなり重要になってくる仕...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社更生法適用下ということもあり、現状伸び代ゼロ。離職離れを防ぐためになんとか対応しておる現状だが、利益が出ていないため、ジリ貧。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在職していた頃は、景気がよく給料が高かった。しかし、退職後に景気が悪化したあとは、給料が落ちたと聞いた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
石油業界の動向によってかなり左右されてしまう傾向にありました。業績がいいと入社二、三年目で6-700万円ぐらい年収あったと思いますが、業績が悪...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
プロジェクト受注が順調で保有している船が稼働している場合、賞与にて従業員に還元され額もそれなりに大きい。
船が順調に稼働している限り賞与を含め...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
30歳で年収500万程度だが、税金が日本に比べて安いので年収+100万円くらいになる。さらに勤務中は一切お金をつかわないので、日々の生活は年収...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
月々の給与が低めである分、業績のいいタイミングであれば、ボーナスは多い。しかし、近年は業績の悪化が著しくボーナスについては期待できない。
評価...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
定期的な昇給は必ずあり、年功序列的に昇級もする。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で上げた年功序列的な昇級は人によってはデメリッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
海上勤務者は休みのときでも基本給は支給されます。基本給は始めは19万円程ですが、休みのときにお金で困ることはあまりないかと思います。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現場作業では、現場手当や駐在手当、深夜業務手当などがつくため、基本給は低めでも、手取りはある程度高額がもらえる。ボーナスは業績連動型なので景気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はさほど高くはないが乗船手当や賞与を入れると給与は満足できるレベルである。また、年齢給は毎年上がり、等級は会社の規定により上がる。現場に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料は良くも悪くも年功序列。若くてもある一定の役職に就くチャンスがある。今後は若い役員も活躍する可能性があると思われる。業績が高ければボーナス...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、各種手当てがつくため、手取り額はそこまで悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくまで給与がそこまで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業績連動の賞与のため、かなり変動する。よいときは年3回の賞与あり。
海外駐在であれば、このほかにかなり手当がつくので、プラス100万円程度つく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
役職と等級のギャップ:たとえ等級が低くても上の仕事をさせてもらえる。等級に関係無く評価してもらえているように感じることも無きにしもあらず。達成...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
給与はとても良いです。ボーナスも業績次第ではありますが十分かと
海外勤務者の場合には現地での納税となる為、日本での所得税が免除されます。これだ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
海外経験を積めるという意味では、この会社で働けたことは大きな資産となったと感じる。また油価が上昇機運にあった時であったので、いただいていた給料...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業績が良い時はボーナスも良い。
また、現場での仕事はそれほど大変ではない。1日中ネットサーフィンして終わる事もしばしば。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代前半の平均年収より多くの収入が得られる。、またボーナスに関しても、入社年度の5月から貰えます。
また、福利厚生も充実しており、お金の...続きを読む(全157文字)
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評価制度は、全く不透明、各部署の部長の評価も総務部及び取締役のさじ加減で全く変わってしまう。また、基本的に、評価に関する面談はまともに実施されていない。フ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣は無駄を省くためと称して、既存の部署や子会社、品質管理のためのシステム(ISOなど)を廃止してきました。そ...続きを読む(全312文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に関しては高いレベルが求められる業務、深みや面白さのある業務はほとんどありません。結果、部長クラスや役員クラス...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
エンジニア職は各職種毎に少数精鋭のため、業務範囲が非常に多岐に渡り、その分様々な知識がつきます。
私は電気技師でしたが、小さいものでは電球の交...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職時の面談は、現場ではなく本社の人事の人とのやりとりなので、気まずさはあまりなかったです。
当時、退職者が多く慣れていたからか、手続きも特に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
4週毎に勤務と休暇を繰り返すので、長期間の休みが欲しい人にはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社して1,2...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
比較的有給休暇はとりやすい状況ではあるが、現在は不明。会社更生法申請をしてから、人材流出が激しいので、どの程度変化したかは不明。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
副業可能(届け出制)。始業時間が選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員へのアンケートなど手間はかかるが大切なことを一切スキッ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ダイナミック、本邦唯一、現場感、野武士集団(今は野良犬集団)、一騎当千、やる気になればなんでも出来る(が、なんでも押し付けられる)。
【気にな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人事評価が崩壊している、そもそも存在しないに等しい。上長との面談の後に出された人事考課が、最後に面談もしない人事部署にて「調整」されているとの...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の経営トップについていえば、自己愛が強く、他罰的な言動を繰り返す姿を何度も目にしてきましたので、残念ながら、良...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは年に3回あります。
売り上げがよければボーナスもそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルームセレクト自体の...続きを読む(全107文字)
会社名 | 日本海洋掘削株式会社 |
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フリガナ | ニホンカイヨウクッサク |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
売上高 | 213億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江口太司 |
本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目4番5号 |
平均年齢 | 39.5歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-6858-0930 |
URL | https://www.jdc.co.jp/ |
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