回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計コンサル、役所をメインに営業を行います。
その合間で、商社への営業と便利屋のような仕事をこなします。
決まった営業先なので、飛び込み営業...続きを読む(全154文字)
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コスモ工機株式会社
コスモ工機株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コスモ工機株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコスモ工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
設計コンサル、役所をメインに営業を行います。
その合間で、商社への営業と便利屋のような仕事をこなします。
決まった営業先なので、飛び込み営業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の年収としては良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては昇格を忘れられていることも多々あると聞く。
所属長が...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
最近は上昇傾向にあるようで配属先によっては周りより多く貰ってると感じることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
長くみてとにかく安...続きを読む(全119文字)
基本的に年功序列での評価制度らしい。上司にどのくらい好かれるかに掛かっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
業績は好調であり、収入は安定している。
ボーナスもそこそこもらえてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
同年齢の技術職で比較すると、地方の方より僅かに年収が高いと思います。
しかし、大手と比べると…少し見劣りします。
公共事業に携わることに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍していれば自然と年収は上がっていく。
他社と比較しても高くもなく、低くもなく、ごく一般的な給与水準だと思う。
【気になる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ボーナスが年に三回でる。
しかし一回の金額が少ないので、他社と比べて多いかと言われると微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回もらえる。ただ基本給が低く、他社の2ヶ月分と大して変わらないので良いと思ったことはない。
技術職や事務職は残業代が申請できる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
誰でも年収は少しずつ上がっていくが、平均年収くらいしかもらえない。勤続年数が増えていけば年収も上がると聞いているがどれほど貰えるかはわからな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも年功序列、インフラ系のため、安定しています。研修等にはかなりお金がかかっており、初サラリーマンの場合はオススメです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ボーナスは年3回出ており、
業績も安定していたので増減はあるにせよ毎年必ず出ていた。
業績によって若干ではあるか金額に違いがあり、努力が全く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある。
福利厚生が充実している
出世に関しては早い。年数で定期的に上がる
家などやローン審査にはすんなり通る。
水道業界でとて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ボーナスが3回出るところです。
7月の夏季賞与・12月の冬季賞与に加えて、3月に期末手当が支給されます。
業績によると記載してありますが、公...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は安いがボーナスは高いです。一年我慢すればそこそこの金は入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社だが、同族なの...続きを読む(全192文字)
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若手の育成が急務。同世代、平社員の関係は悪くない。が、役職が上になるとその関係も崩れる。女子社員のレベルはお茶くみれべるでは無く、営業マンのサポートや自...続きを読む(全167文字)
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残業が少なく(月に20~30時間)、社内的な制度は確立されており、社内の雰囲気も悪くなく、それなりにいい会社でした。ただ、給料がめちゃく安いです。昇給も...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
インフラに関わるので、その責任感とやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が高くても、低くても給料は変らない。
仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職には脳筋のような人が多い。
人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数、圧力で仕事をさせようとしてくる人もい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社が1社なので、競争が激しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業や、社内の情報活用が上手い人が伸びていく。
それで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的自由に営業活動を行うことができるので、売上目標さえ到達することができれば、何か言われることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとかなり仕事量が減っているように思える。その分下の社員がカバーしているように見える。
基本的に法的に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に退職者が多く、人によってはさまざまな部署の仕事を兼任している人もいるが、社報にはの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすいと感じる。勤務時間も7.45時間と条件的には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんは、上司によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
条件としては良いが、時短勤務を選択すると時給制になるそうで、小さいお子さんのい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある社員の教育もせずに、野放しにしている。それにより入った人数だけ退職者が出る部署もザラにある続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い点はありません。ベネフィットワンなどの福利厚生も、コストカットで削られたため、利用できる制度は保養所制度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昇給、賞与に関しては付近の中小企業レベルだと思う。安過ぎるとは言わないが高くもない。昇進機会に関しては所属している課のライン業務をほぼ全て覚...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代は基本的にでる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでるが、残業が多すぎ、サービス残業もある。生産能力を超えた計画をたてる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
たとえ業務をさぼっている方でも最低限の給与は頂けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も昇格もほとんど年功序列制で、なおかつ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は全体的に低めであり、同業他社と比較しても競争力が高いとは言えません。昇給制度はありますが、昇給額は小さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
平均以上には給与は貰えていると思う。
賞与も約6ヶ月ほどもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するらばするほどインセン...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給について、当時は最終決定者の社長の意向で評定が決まっていて、現場からの評価は二の次でした。
そして何よ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
県内では決して高くないと聞いたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相当上の役職にならない限り日勤の大卒の技術職より、夜勤が...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は年功序列の傾向が強く、在籍年数に応じて少しずつ安定して上昇していく伝統的な体系です。業界平均並みの水準は...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休日多い。社長に気に入られると発言力が増して何を言っても許される特権を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見ていれば...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
不満点が多すぎて、ちょっと思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の家内工業特有の独自ルール、例えば有休取得時に私用で...続きを読む(全401文字)
| 会社名 | コスモ工機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コスモコウキ |
| 設立日 | 1959年5月 |
| 資本金 | 4億9800万円 |
| 従業員数 | 380人 |
| 売上高 | 202億7992万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤正明 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-3435-8812 |
| URL | https://www.cosmo-koki.co.jp |
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