この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢によって上限あります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実力主義にしてもいいのではないかと思ぃます!
年功序列傾向ではあるので続きを読む(全78文字)
文化シヤッター株式会社 報酬UP
文化シヤッター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、文化シヤッター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に文化シヤッター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年齢によって上限あります!
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと実力主義にしてもいいのではないかと思ぃます!
年功序列傾向ではあるので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすく
自由な社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間と業務量が見合っていない
部署によって残業が全くない部署...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
景気の良い時期はそれなりのボーナスをもらえる。年功序列の給与体系なので、40歳くらいから給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】三和シヤッターには劣りますが、670万が平均なので、メーカーと考えるとある程度高い企業ではないかと思います。続きを読む(全63文字)
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年収はよいと感じる。評価に関しては、いろんな評価があり、数字と頑張りを評価してくれていると感じる。毎年表彰等での賞与もあるため、モチベーションはあると感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給料、福利厚生に関しては良い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に現場が動いていれば立ち会う必要がある場合もある。また...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分は正社員ではなく業務委託だったためやった分だけ給料になると言った感じで、稼げる人は年収1000万以上の方も結構いました。
またやる気があれ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上下関係がとても厳しいです。そのことを考慮した上で働くのならば良いかと思います。シヤッター業界は比較的寡占状態で、営業しやすいと思います。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地元の同年代の友人と比べると年収はいい方かと思います。ボーナスも2ヶ月分以上でているので私は満足できております。計画有給の取得や家賃補助や単身...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出て残業すればするだけ金額が発生しますが30時間を超えてはいけないということがあります。若い頃はお金はいいですが30代と20代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本放置状態で仕事をとって捌いていけば何も言われることはない。しかし現場が炎上して所長を出せなど言われる可能性があるので、納期の管理や職人の管...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。営業として売上や利益に対してマージンは薄い。安定はしている。ライバルもそう多くなく固定客相手が多いので営業としては楽な方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一応は年功序列が強くのこっているので、しっかり仕事をしていれば、課長にはなれる。上司の言うことを聞いていればよい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員になったらまずまずの年収の高さでないでしょうか。
書面ではボーナスもかなりもらっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給に加え、成果に応じたインセンティブ制であった為、やった人間に対しての給与評価は割とシンプルにわかりやすかったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
奨励金など手当が付き給料はしっかりもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
夕方に帰社し、事務処理が始まるので帰りは23時くらい。夜間...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代が全て支給される。休みが取りやすい。ミスしても評価に反映しない。女性が働き易い職場。仕事を任せてくれる。コミニュケーションが取りやすい。...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が見積り、発注、工事段取り等の業務を一人で行う為に営業すればする程社内業務の開始時間が遅くなり帰宅時間が遅くな...続きを読む(全177文字)
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年収、給与に関しては可もなく不可もなくといった感じでしたし、業界内では並だと思います。報奨金については、上限が当時は85、000円に定められていた為、月々...続きを読む(全180文字)
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賞与、給与はこんなものかなと言う程度。営業マンはノルマを達成するとインセンティブが少しあり。残業時間が長いので時給換算するとかなり安い。40代50代が多く...続きを読む(全167文字)
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仕事量に対して、納得のいく賃金はもらえません。早朝出社に加えて、残業ざんまいです。会社は法令遵守を謳っていますが、全く守れていません。また、土曜日、日曜日...続きを読む(全167文字)
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とにかく労働時間に対し薄給で、まわりもみんなそこが不満で辞めていった人が多かった。上の人間は高給取りのようだが昔のような業績でもない以上は20代が継続して...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については労働時間を考えると全く期待外れの会社である。
本当に安いの一言しかない。
昇進についても上に仕事のできないぶらさがっているだけの人間...続きを読む(全154文字)
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設計担当は営業程ノルマが厳しくないため年収400万を越えてはいるが、同期入社の営業担当者はノルマの達成が難しく、年収350万程度だと思われる。
残業代の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
考えに考え抜いて退職を決断したが、部門長から翌営業日に「いいよ」と回答。全く引き止められなかった。
一応、退職を検討している営業さんへ聞いてみ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
売れば売れるほど、インセンティブがあり、やりがいはあったと思う。
比較的他営業所との交流も多く、よくしてくれた先輩も多かった。
ただ営業所によ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的に人が良い印象。
また職人さんとの関わりも多いが、職人さんも良い人たちなので、勝手に思っていた怖いイメージは無くなった。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
安定している企業なので定年まで勤め上げることも考えた。上司や同僚にも特に問題はなくパワハラのようなこともなかった。可もなく不可もなくやっていけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な仕事は極められるし資格取得もしっかりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとマルチに仕事ができるようになった方がもっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
財形システムもあります!貯金したり自社株もあります!あとは浦和レッズのスポンサーもしていてアジアチャンピオンになった次の年はファンクラブに無料...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休はしっかりあります。女性はなんか福利厚生ありました!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないのでもっと女性増やしてほ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業はしっかり100%頂けるのは良いし、研修もしっかりしている
高卒でも一年目から一回のボーナスで40万も貰えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
良くもなく悪くもなく平凡。長く勤めるなら昇進もだんだんしていく。続きを読む(全32文字)
間仕切主要10社の中でも休みが少なく、就労環境も固め。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年間二回評価シートを作って提出。
直属の上司からフィードバックを貰う形。
しかし、本社側がどういった基準で昇給などを決めているのかは全くわか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
残業や夜勤でかなり稼ぐことができる
休みや自由時間よりもお金が優先の人にはかなりおすすめできる会社だと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
月々の給料は大卒であれば悪くない金額をもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先代の頃は評価制度がとてもわかりにくく更に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日本を代表するメーカーのため給与については満足でした。
近年はKPIを基準にした評価制度を用いているので評価制度の見える化がされています。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価などは基本的に甘いです。失敗しても特に大きな影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側も頑張って取り組んでいると思うが、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年確実に昇給してゆくので、モチベーション維持し易い。近年は人事制度を見直し、年功序列制を薄め、実力主義の色を取り入れる動きもあるため、会社の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は他と比べると良いと思う。
ただ、ボーナスが業績連動性でいまはわりと良いがこの先どうなっていくかは不安。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を月に30h~40hほどやれば平均年収になるぐらいの給与水準。役職は年功序列で上がっていくが、近年は実力で上が...続きを読む(全133文字)
同業種が少ないため比較が難しいが、全業界の中では高い方に位置付けられると思う。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
どの会社も同じですが頑張ってると上司が認めればポジションを用意してくれますので他の人より差別化が図れ給料を上げてくれる会社です。
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
会社名 | 文化シヤッター株式会社 |
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フリガナ | ブンカシャッター |
設立日 | 1955年4月 |
資本金 | 150億5100万円 |
従業員数 | 5,416人 |
売上高 | 2210億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小倉博之 |
本社所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1丁目17番3号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-5844-7200 |
URL | https://www.bunka-s.co.jp/ |
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