アサヒフォージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
20代前半で年収450万ほど1日1時間
月10日ほど夜勤あり金型課
残業は基本あり、定時でも帰れるが基本残業ありなので定時で帰るのは少し気まず...続きを読む(全499文字)

【良い点】
退職の意思を伝えればすんなり通る。ゴタゴタしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きなどの説明がなにもない。何をすれば良いのか自...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
隔週土曜日は出勤。あんまり断ると評価が下がるらしい。
残業も多いが、稼ぎたい人ばかりのため、休日出勤や残業がなくな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事務なら働きやすいと思う。ただし人間関係は大変そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいない。これからもいないと思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
給料がよかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人に無関心な人が多いのに、噂話が絶えない。主任クラスが退職するときでも誰も引き...続きを読む(全102文字)

【良い点】
皆勤手当や食事手当はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。続きを読む(全51文字)

【良い点】
この辺の会社にしては給料もボーナスも良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制が変わるという話があった。多分これからは少しずつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
上司も辞めると言うと冷たくなるけど、引き止めをしないと聞きますので、辞めやすいと思います　同僚も引き止めしないし　なので　冷たい会社だなぁと思...続きを読む(全198文字)

【良い点】
仕事出来る、出来ないに関わらず、上長に好かれるかどうかが給与面や待遇に関わるところが大きいです。
上長も部下をしっかり見てる人は少なく、ご都合...続きを読む(全203文字)

【良い点】
財形貯蓄があります。金利2％程です。
毎食半額会社負担です。扶養１人につき5000円手当がつきます。
女性は育児休暇取りやすい環境です。
男性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)