ジェーピーツーワンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長との面接時は自由に仕事をしてほしい。など、やる気のわく職場だと思いました。民主的な考え方を持っている人で末端の社員の意見を熱心に聞いてくれ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社長は話のわかる人でスタッフの意見を丁寧に聞いてくれる民主的な人物だと思います。一生懸命に末端の社員の意見も取り入れてくれる人でした。社員の健...続きを読む(全1016文字)

【良い点】
風通しは良いといえば良い法だった。社長からの意図は伝わりやすく、いいものは良い。悪いものは悪いという評価もしっかり行われる社風ではあった。
【...続きを読む(全210文字)

Eコマース、ネット通販の新組織が立ち上がり、日本一のインターショッピングサイトを目指し、商品の品揃えとシステム構築を進めていた。
品揃えの目標は50万～...続きを読む(全151文字)

・給与はやれば上がる(確認済)、やらなければ上がらない(と思う)。
・有給は無条件(理由なし)で取れるがやや取りづらい。
・年末年始、ゴールデンウィー...続きを読む(全165文字)

・残業をしないと、かなり給与が低くなるので、生活するために必要な金額を稼ごうと思うと必然的に残業しなければならなくなる。
・会社は残業するなと言うがポー...続きを読む(全178文字)

部署によって異なりますが、決められた内容をひたすらこなして、深めていくことが大事になります。企画や細かい指示は管理職から伝えられるので、それに従うこと。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
上司に対しても、コミュニケーションがとりやすい雰囲気だと思います。また、管理職に昇格する人は、いわゆる仕事ができるかどうかよりも、部下から尊敬...続きを読む(全121文字)

【良い点】
管理職になれば年収は格段に増えます。モチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないので、不満が出る...続きを読む(全81文字)

【良い点】
管理職の給料ベースは高い、高い、高い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった途端プレッシャーが多く謎の定時で上がるな圧をかけられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
向上心の高い人が多い。実績ややる気をストレートに評価してくれるので、ある程度実績を上げられれば気に入られるし、評価され、仕事が選べるようになる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
休日に一緒に遊びに行ったりする社員が多いようなので、休日の遊びを楽しみにしている人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全361文字)

【良い点】
部署によりますが有休は取りやすく、ゲーム会社にしては残業が少ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がり、業務内容...続きを読む(全118文字)

【良い点】
分からないところは伸ばしたいところがあればとことん向き合ってくれます。結果を出すと自分のことのように喜んでくれる人が多いです。上司や役員との距...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は経営能力はほぼないと感じる。やりたい事を何も考えずにやっている感じ。大切なその周りのブレーン
管理職に関して...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。頻繁に怒鳴り声が響く部署もあれば、黙々と作業する部署もあった。
管理職も同様で、気さくで相談しやすく部...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事も終わらない状況なので、ほかのメンバーをフォローする余裕もない社員が多かったと感じます。
そのため私も含...続きを読む(全122文字)