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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に体育会色が強いので、それが得意な人しか務まらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでのんびり働ける一方で、ビジネ...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非常に体育会色が強いので、それが得意な人しか務まらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでのんびり働ける一方で、ビジネ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職との相性はいわゆるガチャ要素がある。私の場合は相性のいい上司と働くことができたので非常に仕事がスムーズだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業間のコミュニケーションはやはり営業職の方ばかりなので和気あいあいな感じで自然なコミュケーションが生まれていたような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間としては良い人が多いが面倒見が良いわけではない。仲が悪いわけではなく、それぞれ独り立ちしている感じ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みんな、ひとりひとりが協力的でさらに成長のために支えてくれます。どこの会社もそうだとおもいますが、人によるけどいい人が多かった印象です。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パワハラとかはなかったです。上司含めそこは気をつけているらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによっては忙しそうなので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私はコミュニケーションを取るのが得意ではありませんでしたが、得意ではないなりに頑張っていました。なんとかなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業文化はとてもよく、コミュニケーションも活発に取られているため、明るい雰囲気ではあると思います。風通しもよく、明るい雰囲気です。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理者には優秀な人材が多く、レクリエーションや楽しみをたくさん企画してくれるのですごい楽しい社会人生活を送れる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コミュニティがあって、仲良くなれるので仕事にやりがいを持てやすだと思います。、
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティができて...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーとして日常業務と部下育成の両立を求められ、多忙すぎてマネジメントに十分な時間が割け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が役員になったわけではないが、あまりいい噂は聞かない。心身ともに疲弊している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制等が非常に強く取組があり、
また、チームでのコミュニーケーションも多岐に渡っている点が非常に魅力に感じていることになります。
他にも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんなが自分の分野でがんばってるので、サッサたくまひなぎら助け合う文化学あるのではないでしょうか。なお、年功序列ら賞与に関しては、それぞれ基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どの社員もみんな成長意欲が高く、常にチャレンジしてみる姿勢を持っていた。毎日の仕事をルーティンで気楽にやっていきたいと言った人には不向きかも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職は楽しかったと思う。
若い子たちはやる気に溢れていたので、大体仕事は丸投げしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職になることでみんなをまとめる力であったり、会社をよりよくしていくことで、社員や、自分自信の成長にもつながる?続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日も休みで、年間休日はかなり多いと思われる。そのためプライベートの時間は十分確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで30~60分、キャリアアドバイザーと1:1で就活に関するお話しをする場です。
「志望度を聞かれたら...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
人として良い人が多いが忙しいため、手厚いというわけではない、良い意味で個人主義。自発的に課題を探し、自分の手で解決して、会社貢献まですること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業バリューにもある「誠実」な人が多く、風通しよく、働きやすい環境です。複数の事業をてがけており、将来性や採算性が違うために文化が異なり、事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は残業代がでなくなります。
正直貧乏くじな感じはしますが、基本給は上がるので頑張りたい方にはいいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多かった。私自身転職を4回しているが、他社と比べ視野が広く頭の良い社員が多い印象。
入社当時の未熟な時から退職時にマネージ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため、やる気のある社員が多かった印象。最近はどうなのかはわからないが、若い世代がほとんどのため、気軽に話せる雰囲気だったち思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由は単純に、楽しそうだったからです。
入社後のギャップはあまり気になりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時は応募者に祝い金をすぐ振り込むのが売りでしたが、
競合他社が出て来て、それに負けてしまった印象があります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職理由は、当時コロナの影響で辞めざるをえなかったです。
ただ、当時の管理職の方が全員にオンラインで話されて、泣いてたのが印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみはありませんでした。
お客様から依頼があって、それをこなすという業務の繰り返しでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私はアルバイトのため、年収は低かったです。
最初の時給アップは一人立ちしたと判断されれば、あがりますが、それ以上あげるとなるとなかなか大変でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業も必要であればするていどなので、ワークライフバランスはとれると思います。ただ、部署によっては難しいのかな。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職することにたいして、なにか嫌がられるとか煙たがられることはなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
繁忙期以外であれば連休であっても休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりいいとは言えない。繁忙期が多いため、そもそも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
等級があり、それにともなった給与テーブルがある。給与も業界の中では水準高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のやり方が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によってはフルリモートなど、個々を尊重するような働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度など社員との距...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署でいじめが発生することもあるが、マネージャーは見てみぬふりで改善をしないようでした。他部署で仲良くして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
周囲の人は温厚で良い人が多かった。メンバー同士の仲も良い。個人主義というより、チームで助け合う文化がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上長や身近なメンバーとの雰囲気がとても明るく、仕事以外の話もよくしています。先輩と気軽に漫才のようなくだりを繰り広げたり、かなりフランクに接...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
私がいた部署はみなさん穏やかな方が多く、個性的でとても楽しかったです。管理職の方も女性がいらっしゃって、体調やライフワークバランス、働き方を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人的リソースがたりていない
足りていないにもかかわらず仕事量を減らすわけでもないので
まじめに仕事をして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
サービス力
建設業界というとてもニッチな業界ではあるが、ブルーオーシャンで他社に入り込む隙がないような、サービスを世の中に提供していること。続きを読む(全76文字)
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アルバイトに対しては優しい社員、管理職はいました。ただ、社員同士だと厳しくしているのを見かけました。社員になると...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
いい人が多い。
変な人だったり嫌味を言ってくるような人はいなかった。休んでもぐちぐち言われる環境ではないと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
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