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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
非常に体育会色が強いので、それが得意な人しか務まらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでのんびり働ける一方で、ビジネ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職との相性はいわゆるガチャ要素がある。私の場合は相性のいい上司と働くことができたので非常に仕事がスムーズだった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
営業間のコミュニケーションはやはり営業職の方ばかりなので和気あいあいな感じで自然なコミュケーションが生まれていたような気がします。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人間としては良い人が多いが面倒見が良いわけではない。仲が悪いわけではなく、それぞれ独り立ちしている感じ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
みんな、ひとりひとりが協力的でさらに成長のために支えてくれます。どこの会社もそうだとおもいますが、人によるけどいい人が多かった印象です。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
パワハラとかはなかったです。上司含めそこは気をつけているらしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによっては忙しそうなので、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私はコミュニケーションを取るのが得意ではありませんでしたが、得意ではないなりに頑張っていました。なんとかなります。
【気になること・改善した...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
企業文化はとてもよく、コミュニケーションも活発に取られているため、明るい雰囲気ではあると思います。風通しもよく、明るい雰囲気です。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理者には優秀な人材が多く、レクリエーションや楽しみをたくさん企画してくれるのですごい楽しい社会人生活を送れる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイングマネージャーとして日常業務と部下育成の両立を求められ、多忙すぎてマネジメントに十分な時間が割け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が役員になったわけではないが、あまりいい噂は聞かない。心身ともに疲弊している...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育体制等が非常に強く取組があり、
また、チームでのコミュニーケーションも多岐に渡っている点が非常に魅力に感じていることになります。
他にも...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
みんなが自分の分野でがんばってるので、サッサたくまひなぎら助け合う文化学あるのではないでしょうか。なお、年功序列ら賞与に関しては、それぞれ基...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どの社員もみんな成長意欲が高く、常にチャレンジしてみる姿勢を持っていた。毎日の仕事をルーティンで気楽にやっていきたいと言った人には不向きかも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職は楽しかったと思う。
若い子たちはやる気に溢れていたので、大体仕事は丸投げしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性管理職になることでみんなをまとめる力であったり、会社をよりよくしていくことで、社員や、自分自信の成長にもつながる?続きを読む(全65文字)
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【良い点】
完全週休二日制で祝日も休みで、年間休日はかなり多いと思われる。そのためプライベートの時間は十分確保できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインで30~60分、キャリアアドバイザーと1:1で就活に関するお話しをする場です。
「志望度を聞かれたら...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
人として良い人が多いが忙しいため、手厚いというわけではない、良い意味で個人主義。自発的に課題を探し、自分の手で解決して、会社貢献まですること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
企業バリューにもある「誠実」な人が多く、風通しよく、働きやすい環境です。複数の事業をてがけており、将来性や採算性が違うために文化が異なり、事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職は残業代がでなくなります。
正直貧乏くじな感じはしますが、基本給は上がるので頑張りたい方にはいいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非常に優秀な社員が多かった。私自身転職を4回しているが、他社と比べ視野が広く頭の良い社員が多い印象。
入社当時の未熟な時から退職時にマネージ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため、やる気のある社員が多かった印象。最近はどうなのかはわからないが、若い世代がほとんどのため、気軽に話せる雰囲気だったち思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でよかった点は、業務量やスケジュールが適切に管理されており、長時間労働が常態化していなかったことです。定時で退社でき...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事の忙しさに波はあるが、わりと休みは取りやすい。これは、制度上というよりも人間関係の円滑さ、社内の風通しの良さと言える。
個人の事情を加味...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署や職種によって差はあるものの、全体的に見るとワークライフバランスはあまり良いとは言えません。業務量に波があり、繁忙期は残業や休日出勤が発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
主体性が高く、年次に関係なく意見が通りやすい社員が多い。管理職も現場理解が深く、結果と成長の両立を本気で求めてくれる点が魅力。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が自身の発言を覆す人(過去に自身が何を言ったか分かっていない)だったため、とてもストレスフルでした。
言って...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
執行役員以上は優秀な方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若く管理職も若い方が多いです。
その為、正直ご経...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
管理者から細かいところをチクチク言われるような事はなかったです。マイクロマネジメントみたいな事はなく、その点は良かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長くいる人はみんなスキル高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけどそれがプロパー社員に還元されているかは、はっきり言って微妙です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本当にどこの配属されるかによって環境は全く異なると思うが、外国人が多い環境ということもあり、いわゆる空気を読めという同調圧力のある職場環境で...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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