この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい人が多く、結構すぐにメンバーには慣れた。会社のイベントだけではなく、休みの日に計画を立てて遊ぶこともあった。退社した今でも、たまにメンバ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
癖のある人も一定数いるが、基本的には人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い人が多いが、管理職として相応しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人柄は素晴らしい人が多い。マネジメント力があるかは不明だが、人のことをしっかりみている。離職率が高いがその点は満足だった。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
オンラインマネジメントで上長が他拠点にいる状況に最初は戸惑ったけど、出張に来てくれたり、オンラインでもすぐに質問ができる環境なので、すぐに慣れ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい方ではあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
自らコミュニケーションを取って行かないといけない感...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ざっくり言うと、人が良い会社。かなり抽象的ではあるが似たようなカラーの方も多く、分け隔てなく仲良くなりやすい。また、社内イベントの表彰式や経営...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分の上長は年度ごとに異なるが、どなたも部下の不足を責めるのではなく、一緒に改善できる方法を探そうとしてくれる方が多く、この人についていきたい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
運動会やハロウィンなどイベント開催が豊富で社員同士の交流がとても活発
課長や係長も年が近い人が多いので相談しやすかったり、自分の意見が言いやす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
Wizでは、若手でも重要なプロジェクトに参加し、リーダーシップを発揮する機会が多く与えられます。短期間で昇格する事例も多く、やりがいを感じる環...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
役職者の平均年齢も28歳と若いメンバーが組織の長となることが多い環境です。若手社員の活躍を推進するカルチャーのため、年功序列ではなく実力や実績...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
目標を持って前に進もうとする人が多い。一緒に働いていて刺激や勉強になり、背中を追うことで自ずと成長できるような尊敬できる管理職の方もいる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の事業部がどうかは不明だが、自分が関わっていたメンバーはとても優秀で素敵な方が多く、気持ちよく仕事で来ていた。人が良かったから続けたといって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人当たりの良い人もいた。
バイトの方も多くフレンドリーな空気もあった。
個人主義タイプのひとはそっとしておいてもらえたりもした。
ただしカルチ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
全国約1,000名ほど従業員がおりますが、総じて言えるのは、目標を持って前向きに業務に取り組む人が多いということ。管理職としても、そういったメ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
役職が高かったり年齢が離れていても、フラットに会話をしてくれるので、だいぶ相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若い同年代の方々が多く、上司も年齢が近いことも多いので、話しやすい環境はかなり整っていると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年齢が若い社員が多く、実力主義の環境。どのポジションでも意見が通りやすい職場でありポジティブな人が多い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とにかく良い人が多い。会社の雰囲気もあるからか、ネガティブよりはポジティブな人が多い。休日も社員で遊びに行くなども良くある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員と役職メンバーは、非常にフレンドリーで協力的です。上司や同僚との距離が近く、気軽に相談や提案ができる環境が整っています。多くの管理職は現場...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
風通しの良い職場。20~30代が多く、明るく活気があるが、業務中は集中してどんどんこなし、メリハリがある。一般社員でも、上長に進言しやすい環境...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社内で部署移動もしたこともあるが、やはりどこに属しても人がいいと感じています。困ったときのホスピタリティ精神があります。また、管理職には若手な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
「管理職だから」と言って、話しにくさや意見ができないような環境はなく、非常に風通しが良いです。
若手にも意見を求め、良い内容は取り扱ってくれる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく社長が若く柔軟な考えを持っているのでいいアイデアはすぐに取り入れてもらえます。とにかく前進してるそんなイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社長、管理職共にとにかく若いです。だからこそ、現状維持は衰退という考えがあり、新しいことはどんどん取り入れるタイプです。
驕って無く、取締役レ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一緒に働く人に関しては、いちばんの強みなのではないでしょうか。陽のオーラを大切にしている会社なのて、明るく元気で、人思いの方が多いです。また、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
初めは営業部で入社し、当時は毎月昇級も狙えるような制度設計で、稼げるような仕組みが作られていた。今は四半期ごとの制度設計になっているが、それで...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職理由は、親が体調を崩し家業を手伝う必要があったから。拠点メンバーは仲良かったし楽しく働けており、給与も他の企業よりももらえていた方だと思う...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
所属先によっては有休もとりやすい。
また、在宅雇用でなくとも月3割は在宅稼働ができるため、体調管理などもしやすい印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度に納得感がない
・残業時間が長く、体調を崩した
・部下の業務内容を理解していない(報告を上げても見ていな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
会話が通じないレベルの人はいない。基本スキルは備わっている人ばかり。コミュニケーションに難ありのひとはいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い人が多く、仕事はとても楽しい。同じビジョンに向かって全員で頑張る環境。
コミニュケーションも活発なので、合ってる人にはとことん合ってる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自身のwillに寄り添ってタスクやプロジェクトを任せてくれる文化がある。
上長によるところではあるが、マネージャーになる人はそこらへんに寄り...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
忘年会などで普段社内にいない人と関わる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に皆何かしらの案件に入っているため、出社をし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
みんなとてもいい人ばかりです。
そしてとても優秀な人が多いです。
一緒に成長していける環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
8割は良い人。
【気になること・改善したほうがいい点】
残りの2割は様々。コミュニケーションが取れない方や、パワハラに限りなく近い方がいる。ま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ロジカルでかつバイタリティのある優秀な方は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍するお局系の管理職が幅を利かせている。
モ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては気軽に上司へ相談できないせいか、社内処理のことは何でもかんでも事務側に質問がくることが多い。まず上司...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
日本の様に、気を使ってお伺いを立てる事なくみんなとても気さくに質問等に答えてくれ大体の場所は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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