回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果を残せば、若くとも、入社歴が短くても早期の昇格が可能です。
若くしてマネジメントやいろいろな経験を積むことができるのでそこはとても魅力的...続きを読む(全149文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
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株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
結果を残せば、若くとも、入社歴が短くても早期の昇格が可能です。
若くしてマネジメントやいろいろな経験を積むことができるのでそこはとても魅力的...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
人は良かった。上司が女性ママさんで親身に話聞いてくれていた
社員同士の中は良く、自分はあんまり行かないが飲み会やイベントもあり、
人間関係...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
1on1面談や定期面談など、上司とコミュニケーションを取れる機会は割と多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役員クラスは人柄の良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月でも役職を持てるベンチャー企業なので、実力のない...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若い社員が多いので堅い人が少ない印象。柔軟な方が多いので仕事はしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はロジカルというよ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
体育会系の社風ということもあり、明るく前向きな社員が多い印象でした。
コミュニケーション能力が高く、勢いのある人や、人を巻き込む力のある人が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
管理職の質はピンキリ。
どこの会社もそうだが、ちゃんと理論的に考える上司と
勢いや熱量でひっぱっていく上司。
プレイヤー気質な上司と様々。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
支社の人たちが本当に優しくて面白くて楽しく仕事できてます。プライベートでも遊びに誘ってくれるので先輩ばかりですが人間関係には恵まれてます!
...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
人間関係は良好な印象です。
社内チャットや、オンライン面談もフルで活用しているためスピード感があります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休日にスポーツや試合観戦に一緒にいくほど仲が良い。プライベートでも仲のいいメンバーが多いので働きやすい。上司も歳が近く、相談しやすいし、困っ...続きを読む(全155文字)
Wizについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
部署により満足度は異なると思う。
役職者になると、福利厚生の種類や給与も上がるので
役職を目指す人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく若い。サークルのようなノリもあったが目標達成に向けて頑張っていこうという雰囲気が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月や半年出、係長へ昇進も可能です。
メガベンチャーらしい、成績重視のようなところがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体育会系な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今じゃ許されないようなパワハラがすごかった気がします。
退職のきっかけもパワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しく社員同士仲の良い印象です。風通しもよかったです。やりたいことがあれば、積極的に挑戦させてもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
この会社は昇格スピードが早いのが魅力です。頑張れば頑張るほど評価されるため、モチベーションにもつながるだろう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実際人に関しては悪い部分はあまりないかも。年齢も近い人が多く、20代30代がメイン。上司とも距離が近いので役職関係なく相談はしやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職ならインセンティブで1,000万プレイヤーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が向いてない人にはおすすめできない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元々光通信出身の代表。代表は大学時代に部長入社していて、かなりあたまのキレる人。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり打...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信出身の方が多く、体育会系の会社なので、そのような雰囲気が苦手な人は大変かもしれないです。営業会社なので売上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が直結して出世に繋がる環境だったので、役職につくスピードがとても速い。当時は入社半年で、役職に就く人も多数いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まず、代表が若いこと、年齢もだが気持ちや感覚が若い。上役が明るく新しいことを取り入れていくタイプなので成長進行感も感じられる上に、どんどん新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人をとてもきい。
やる気がある方もいた。
陽のオーラをポリシーとしており、
かなり若く元気のある方々が多いイメージ。
いわゆるゾス系。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の前向きさと行動力が印象的で、若手でも責任あるポジションを任される環境が魅力です。管理職も年齢が近く、相談しやすい距離感でフラットにコミ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
イベントも多く、これだけの人数がいる会社なのに社員同士の認知度が高いのは素晴。そのおかげで社内で仕事するのもやりやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般社員はそこまで残業も多くなく、だいたい定時に帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと、業務量が増え、残業...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はめちゃくちゃ良いです。
風通しは良く、上司との距離も近いので気軽に相談ができます。
私がいたころは飲み会等のコミュニケーションが非常に多...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
役員や部長にも女性社員が多く、実績を残せば性別によっての違いはほとんどないように感じます。
活躍している女性の社員の方はとても多いようにかん...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
IT商社で様々なものを取り扱っていて、1つの事業だけではなく色々と販売していたので、1つの商材を提案し一緒にほかの商材も提案する。
商材の種...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ママ社員が多く、産育休を取っている人が多い印象。部署によるかもしれないが産育休も相談や取りやすい環境だと思う。私がいた部署ではほとんど女性の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり、ベンチャー企業なので、何事も速さが求められる。
新しい業務や事業などを行うスピード感
が早いので 新しいことを覚えるのに大変だった。...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
特に良い点も悪い点も含めて、学歴による差別がほとんどないことくらいです。そういう意味では、学歴に自信がない人や、実力で評価されたい人にとって...続きを読む(全878文字)
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【良い点】
毎日多くの顧客(法人・個人)と対話するため、営業の基礎体力は嫌でも鍛えられます。テレアポでの最初のフックのかけ方、クロージングへの導線、断ら...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
地方勤務の場合でも東京本社と同じ給与テーブルが適用されるため、地域によっては比較的高水準な給与をもらえていたと感じます。また、初任給は月20...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れる部署は少なく、夜遅くまでの残業が常態化しがちです。休日は文字通り「平日の疲れを回復するだけの日」にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲良かったがほとんど退職してしまった
上司がリクルートの人だとカルチャー的に合わなかったりマイクロマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレンドリーで話しやすい方が多く、困ったときにも相談しやすい雰囲気でした。それぞれが専門的なスキルを持っており、学ぶことも多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多く心理的安全性は高い。また、ミッション・ビジョン・バリューの体現度合いが高い人のみ管理職に昇進できるようになっているためカル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職になればグレードはあがり、給与も上がる。
一方で、会議がかなり多く、非効率で経営層の方向ばかりを向いた管理職になりがち。
それが好きな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
非常にコミュニケーションが盛んで、飲み会も多い。体育会系の社風で、合う人はとことん合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お酒...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多いし、教えてくれる人もいるが、部署によりそう。
エンタメ業界によくいる、不潔なタイプは見受けられない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社会貢献性を求めて入社する人や、医師への尊敬の気持ちを持って入社する人が比較的多いと思います。
部署にもよりますが、プレイヤー層は素敵な人が...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社にM&Aされてから、上場会社の雰囲気を感じる一方、管理職以外はベンチャー雰囲気から抜け出せていない。そのた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昔をよく見てしまう悪い癖ではありますが、上場前の勢いやアグレッシブさ、世界を変えるという熱いマインド思った社員がたくさんいましたが、その多く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
フラットな社風であり、意見を通したいときの心理的な障壁はあまりない。厳密な見積もりがなくても、チャレンジできる。
結果が出れば、過程はそこま...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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