回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により満足度は異なると思う。
役職者になると、福利厚生の種類や給与も上がるので
役職を目指す人も多い。続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により満足度は異なると思う。
役職者になると、福利厚生の種類や給与も上がるので
役職を目指す人も多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とにかく若い。サークルのようなノリもあったが目標達成に向けて頑張っていこうという雰囲気が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社して3ヶ月や半年出、係長へ昇進も可能です。
メガベンチャーらしい、成績重視のようなところがあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
体育会系な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今じゃ許されないようなパワハラがすごかった気がします。
退職のきっかけもパワ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員の方はみんな優しく社員同士仲の良い印象です。風通しもよかったです。やりたいことがあれば、積極的に挑戦させてもらえます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
この会社は昇格スピードが早いのが魅力です。頑張れば頑張るほど評価されるため、モチベーションにもつながるだろう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
実際人に関しては悪い部分はあまりないかも。年齢も近い人が多く、20代30代がメイン。上司とも距離が近いので役職関係なく相談はしやすかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業職ならインセンティブで1,000万プレイヤーにはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が向いてない人にはおすすめできない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
元々光通信出身の代表。代表は大学時代に部長入社していて、かなりあたまのキレる人。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感があり打...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
光通信出身の方が多く、体育会系の会社なので、そのような雰囲気が苦手な人は大変かもしれないです。営業会社なので売上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業成績が直結して出世に繋がる環境だったので、役職につくスピードがとても速い。当時は入社半年で、役職に就く人も多数いた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まず、代表が若いこと、年齢もだが気持ちや感覚が若い。上役が明るく新しいことを取り入れていくタイプなので成長進行感も感じられる上に、どんどん新...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人をとてもきい。
やる気がある方もいた。
陽のオーラをポリシーとしており、
かなり若く元気のある方々が多いイメージ。
いわゆるゾス系。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員の前向きさと行動力が印象的で、若手でも責任あるポジションを任される環境が魅力です。管理職も年齢が近く、相談しやすい距離感でフラットにコミ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
イベントも多く、これだけの人数がいる会社なのに社員同士の認知度が高いのは素晴。そのおかげで社内で仕事するのもやりやすい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員の割合としては若い世代が多いので、フランクな社風で社員同士仲の良い印象。良くも悪くも学生っぽいノリ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が高圧的です。
皆んなビビリながら接しています。
結果が悪いと全社会議でほぼ吊し上げみたい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、社員同士も仲はいいと思う。運動会やクリスマスパーティーなどのイベントもあるため他部署の管理職の方との交流も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人が良い。部やチームによって様々かもしれないが、私のいた所は同僚はもちろん、上司にも相談しやすく風通しが良かった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手責任者が多いため、風通しは良いが、マネジメント体制や教育制度は、もう少し高めていくべきだと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
事業部によるかと思いますが、そもそも年齢層が若いためコミュニケーションを密にとれることが多く、上司との距離も近いです。
また、女性の管理職...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
若いメンバーが多いので、雰囲気はわいわいしている。年も近く悩みも似てるので相談しやすい人が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
裁量権、発言権もあるのでやりがいはある。年齢制限も無いので、新卒にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い結...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちから、他の企業に在籍する40代の人がやる仕事を任せて貰えるのはかなりキャリアアップにいいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性ばかりの部署なのもあるかもしれませんが、とても話しやすく相談もしやすいので、部署メンバーにはとても恵まれていると思います。営業部の部署な...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
早めに帰れる時がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーの影響もあるのか、ライフワークバランスはあまりよろしくなかった。
上...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社内の人事関連の人に伝えて退職がスムーズに進んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを気軽に質問できる環境が少ないと思った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
噂では、4...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スピード感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大のために、失礼な営業電話をかけることがある。あまりお客様のことを考えられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
10時出勤とかがあったので、朝はちょっと余裕あってよかったです。休みの日に仕事しないといけないなどは全くなく、残業は毎日ちょっとあるけど、配...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全然違う仕事から転職してテレマーケティングを始めましたが、想像した以上に専門知識は必要ありませんでした。慣れや知識がついてくると数字がついて...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パートナーの転勤に伴い引っ越しが必要だったので退社しました。引っ越し先に支社がなく、ちょうど別の仕事もしてみたいと思っていたのでやめましたが...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、正直責任者より一般社員の方が稼いでる人もいました。成績を出せばちゃんと稼げる仕組みでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあり、転職の為に退職。
前の職場では、人手不足のため
しつこい引き止めや退職を受け付けてくれなかった経験があり
今回退職...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
月収は基本給+固定残業代
固定残業代=めちゃくちゃ残業あるイメージだったが
バックヤードのポジションであれば固定残業の時間に到達することは無...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私の場合は人間関係、とても良く、上司も周りの部署ともとても仲良くやれていました。大好きな分、足を引っ張ったり迷惑をおかけしない、貢献したいと...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一定のスキルを持ち合わせている人は多く、それなりのマネジメントスキルはあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでマネジメン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系だが、かなり部下に寄り添ってくれる上司はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり部下を大切に思わない上司もい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社長の良い点としてまず感じるのは、現場との距離が近く、社員一人ひとりの声に耳を傾けようとする姿勢です。日々の業務の中で出てくる課題や意見に対...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
事務所によるとは思うが、人間関係の悩みはほとんどなかった。営業成績で優劣がつくものの、切磋琢磨し合える雰囲気があった。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、遠隔でチャットだけの把握なのか現場の状況を全く理解していない役員も多い印象。
根本的な解決がしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
株式会社リブセンスの強みは、成果報酬型のビジネスモデルを基盤とし、企業とユーザー双方に価値を提供している点にある。採用が成立した場合にのみ料...続きを読む(全967文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しての手当は明確にはない。
賞与に対する手当もグレードに対して当たるため、魅力を感じない若手が多い。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良くも悪くも従業員同士で支えあっている。
またいい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミットをし、数字を合わせたら昇...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワイワイとした雰囲気はない分実直にコツコツと業務をこなしている一方、縦と横のパイプはしっかりとできているので、コミュニケーションに困ったこと...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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