この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
株式会社Wiz 報酬UP
属性 |
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【良い点】
昇給査定は四半期に一回あるので、達成率によっては基本給のバーをどんどんあげることができる。インセンティブもあるので、同世代の中でも月給でみると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい事。土日とくっつけて連休を作ることも多いので助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は特に残業が多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分のできる業務の幅をどんどん増やしていける事。最初は電話営業から始まるが、そこである程度力をつけることができれば商談や社外折衝を行うようにな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
上手くいけば年収は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時になって定義変えて評価下げようとしてくるのはいただけない。
説...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度に納得感がない
・残業時間が長く、体調を崩した
・部下の業務内容を理解していない(報告を上げても見ていな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
所属先によっては有休もとりやすい。
また、在宅雇用でなくとも月3割は在宅稼働ができるため、体調管理などもしやすい印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生の多くが働く父母向けのものなので、お子さんのいらっしゃる方には比較的働きやすいのではないかと思う。
それ以外は男女で差が出る部分はなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
癖のある人も一定数いるが、基本的には人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い人が多いが、管理職として相応しい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
数は多いと思う。
一定の役職以上は住宅手当あり、副業は申請が通れば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
親御さん向けの福利厚生は多いが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に性別問わず働いてると思います。他の社員と会うのは出向先が偶然被った時か、本社に何か用があった時くらいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たくさんの商材を扱っているので、お客様の要望に合わせてセレクトできる点はやりがいです。自分の力量で案内が変わってきます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人の能力に合わせて教えてくれる点は非常に良いと思います。
キャリア開発の点も定期的に人と面談があり、要望を言えば前向きに色々助けてく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全実力主義で、給与のプラスαが変わってくる。
なので周りと比較して不満が出ることはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人が良い点が転職を迷う理由です。
とにかく人がいいところに関しては入社してずっと感じている部分です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正直、女性だから働きやすいとか働きにくいとかはないです。
誰でも平等に評価もしてもらえるので満足しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私は特に大きなギャップは感じませんでした。
新卒の場合は入社半年以上前から多くのイベントを通じて
会社理解を行えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事を家に持ち帰るということもないので、
仕事は仕事、私生活は私生活でメリハリをつけて働くことができています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職する際は明るくお別れでした
【気になること・改善したほうがいい点】
文化の違い、やる気がある人やりがい感じる人は残るんだろうなって感じです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給はじゃんじゃん取って欲しいっていう感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーなので土曜出勤がまれにあることと、休みで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
頑張れば昇給できます、早くても1年目で昇格昇給した方がたくさんいました
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない、怪しい部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新しいことはじゃんじゃんとりいれる感じでした
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに対していいじゃんとなってもそれが本格的に形に...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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