この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代に合わせた教育方法、管理方法だと思います。
昔はああだった、こうだった。という話は聞きますが、今それを強要してくる人は私の周りにはいま...続きを読む(全83文字)
株式会社Wiz 報酬UP
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【良い点】
今の時代に合わせた教育方法、管理方法だと思います。
昔はああだった、こうだった。という話は聞きますが、今それを強要してくる人は私の周りにはいま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方、申請の仕方は難しいですがうまく活用できればとても充実した会社制度です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇格したいという意思があれば、上司も応援してくれますし、どうしたら昇格できるか親身になってくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インセンティブもあり、社員のやる気のモチベーションになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってインセンティブが取りやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず役職が手に入ります。
時短勤務、リモートの選択肢もあるので子供がいても働きやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く、上司も非常に頼りになります。インセンティブもあり、社員のやる気のモチベーションになります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高い役職者ともコミュニケーションがとりやすい環境になっています。社内イベントも多いため、その際に多事業部にも人脈を広げられるところが良いと感じ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性責任者も多く、お子さんが居ながらも役職者を続けている方も居り、すごいなと思います。自分がそういった状況になっても働き続けられるイメージがで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
目標を達成すると評価ポイントがもらえ、一定数まで溜まると昇給できる制度。1年で5000円ずつしか昇給しない前職だったため、以前よりはだいぶ給与...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ものすごく仕事を頑張る20代もいれば、家庭を大事にして残業はあまりせず帰宅する社員もおり、人それぞれの働き方があると思います。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
転職して間もない頃も、頻繁に「どうなりたいか、どうしていきたいか」を面談で聞かれ、発言する機会は多かったのでやりがいは感じやすい環境だと思いま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・福利厚生は複数あるが、住宅手当などは役職者しか出ない仕様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生を把握できていない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
役職を持っている社員の年齢が近いため、話しやすい、相談がしやすい雰囲気がある。
明るい社員が多く、良い雰囲気。人間関係で悩むことは無かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
実力に応じて昇進や昇給ができること。
成果を出すことができれば入社2年目で役職がつく社員も多い。
年功序列では無く、完全な実力主義であること。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果に応じてキャリアアップすることができると伺っていたが、その通りであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から違う職種にジョブ...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く長期的に就業することは難しいと感じたため。
法人営業以外の仕事の幅を広げたいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの働き方であること。定時は17時半であるが、定時で帰宅している社員を見たことが無い。全社員平均して2時間...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後も半年間(毎月3日ずつ)新卒研修があった。
ここでは実務に関する研修というより、仕事をする上で知っておくべき知識を研修してもらいました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろ整っている。子供がいて仕事の両立が難しくなった方は業務内容の見直しや異動などの対応をしており柔軟に働ける環境があると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日に仕事を持ち帰ることを強要されることはない。
一般社員の頃から残業時間に上限が設けられているため、メリハリをつけた仕事環境になっている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
世間一般の平均よりも福利厚生がいろいろとある。
将来家庭を持った時にも利用できるものがいくつもあるため、安心感はあると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
20代も昇格がしやすい環境になっていて、大手企業では簡単に任せてもらえないような仕事も挑戦できるようになっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年に4回昇給のチャンスがあり、それと別で毎月のインセンティブの制度もあるため実績が出せるようになれば月収も上げやすくなっている。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
成長環境があることを軸に選んだため、大きなギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は若い人が多く、社内イベントも定期...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークなど、働く場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。仕事とプライベートの両立を支援し、ストレスを軽減するための施策が充実しています。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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