ジェーピーツーワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長との面接時は自由に仕事をしてほしい。など、やる気のわく職場だと思いました。民主的な考え方を持っている人で末端の社員の意見を熱心に聞いてく...続きを読む(全274文字)

【良い点】
社長は話のわかる人でスタッフの意見を丁寧に聞いてくれる民主的な人物だと思います。一生懸命に末端の社員の意見も取り入れてくれる人でした。社員の...続きを読む(全1016文字)

【良い点】
風通しは良いといえば良い法だった。社長からの意図は伝わりやすく、いいものは良い。悪いものは悪いという評価もしっかり行われる社風ではあった。
...続きを読む(全210文字)

Eコマース、ネット通販の新組織が立ち上がり、日本一のインターショッピングサイトを目指し、商品の品揃えとシステム構築を進めていた。
品揃えの目標は50万...続きを読む(全151文字)

人間関係でのしがらみが少なく、飲み会などもほとんどないので、無理に付き合う等のストレスはありません。お互いが独立して作業をこなしている感じです。管理職と...続きを読む(全156文字)

部署によって異なりますが、決められた内容をひたすらこなして、深めていくことが大事になります。企画や細かい指示は管理職から伝えられるので、それに従うこと。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は部署によるが比較的少ない印象。リモートワークは週2でありハイブリッドな体制。有給は比較的取りやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なめでしたが、電車遅延などで遅れるとその分残業を強制になっていたことがあまりよくありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は好きな時にいつでも取得できる雰囲気だったため、自分の趣味に取り組みやすい環境だった。
また、当時は前日までに申請すれば翌日のフレックス...続きを読む(全232文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないため家庭と両立しやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方は休みも多いと思うが、アルバイト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
現職でAmazonに在籍しています。良い点は、目標と成果が明確で、スピード感を持って仕事を進められる環境だと思います。データに基づく意思決定...続きを読む(全368文字)

【良い点】
有給が自由に取れて、フルフレックスのため、急な休みなどでも自由に調整できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕...続きを読む(全143文字)

【良い点】
一般社員であれば残業時間は少なく自分の時間はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の方は月50-60時間は残...続きを読む(全100文字)

【良い点】
以前はテレワークできていたが、今は出社回帰のようなので特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、役職がついたら...続きを読む(全222文字)

【良い点】
遊ぶ時は遊ぶ、仕事は仕事と割かし別れていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ一人で担当範囲が広いため出張続くと残業も増...続きを読む(全178文字)