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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人柄は良い。チームで誰1人置いてかずに成し遂げようとする。そのような雰囲気が好きで働いている人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的に、穏やかで優しい方が多く、分からないことは聞けば納得できるまで何回でも教えてもらえる環境なので、新入社員ものびのびと働いていた印象で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい文化である。疑問に思ったことはすぐに聞け空間が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
誰かのために動ける人が多く、とても良い人が多いです。社員同士も仲が良く、コミュニケーションも活発的にとられている印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ユニークで柔和なコミュニケーションが多く、また若い社員が多いので、辛く厳しい業務もゲーム形式の企画にしたり楽しくやろうという文化がある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人がおおく、雰囲気はよい。エンジニアもコミュニケーション能力が高い人が多く、嫌な思いをすることは少ない。失敗を受け入れてくれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給が年2回あり、よっぽどのことがない限りは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないこと。受賞するような成果...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンや...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の流出が激しく、ほとんどが若手で構成されている。しかし教育制度が整っているわけではないので、なかなかスペシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
面白い制度が多い。休みを取れる制度がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の給料については、手当があった...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
がむしゃらに何でも頑張れる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にモチベーション高く、やりがいを持って働いている人が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
メンバーが事業に対して愛情深い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと考えてよい。ブライダルで頑張りたいか、何でもがむしゃ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための体制は整っていない。中堅が一気に退職したので、下のメンバーが育ってないのが課題です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
風通しが良く意見を言える環境だが、自分から発信する意識がある場合に限る。
【気になること・改善したほうがいい点】
他組織との積極的な交流は少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
向上心の高い社員が多く、業務を通じて学べる機会が豊富にあります。また、部署の垣根を越えた情報共有が活発で、困った際にも相談しやすい環境です。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事の方は人に寄り添うことあまりしない。ドライな感じ。色んなトラブルがあり忙しいのかなとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
管理職の質はピンキリ。
どこの会社もそうだが、ちゃんと理論的に考える上司と
勢いや熱量でひっぱっていく上司。
プレイヤー気質な上司と様々。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。
所属部署では、力量不足と感じる上司はほとんどおらず、総じて優秀な方ばかりだったように思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は、非常に希薄です、表立ってはないですが、ハラスメントや嫌がらせが横行しており、それを...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務所がワンフロアーだけで、簡易なパーテーションで区切られているのみで、他部署とのコミュニケーションは取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、運営体制が確立できていない。属人的でその場しのぎのような対応しかできない。唯一話...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるとかしかいえない、アルバイトスタッフも、社員も能力値のバラつきが酷く、支持や指導に一貫性がないので、どち...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若いメンバークラスはいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
若くても、早く上に上がった人でマネジメントが全くわからない人もいて...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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