幸南食糧の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
管理職と話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことを信じない。自分さえ良ければいい人が多い。すごくしたわれている人も一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今は成長している。5年後どうなっているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし主軸となる人が急に働けなくなったら会社は全く回らない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自ら考えれは提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに扱いが異なる
自分で考えて成長しないと、上司は部下を育てない続きを読む(全78文字)

【良い点】
リスキリング制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容
綺麗事で自ら自分たちを追い込む
形骸化して結果に結びついているとは...続きを読む(全80文字)

【良い点】
米を格安で帰る。食堂の食事が安くで買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日に画一的にケーキを送るより休ませてあげた方が喜ぶと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて考えてはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜出勤があり、回復できない
日曜に大掃除がある...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休を経て復帰する女性は複数人いる。男性は子供が産まれたら2日特別休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない環境。な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人のことはどうでも良くなり、上司は引き継ぎについて関与しない。残された人達...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ありで平均並みになるが、規定が不透明なところがあり不信感を感じることがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に女性が優遇されている風潮があるため女性には優しい。
営業に関しては男女関係なくバリバリ働ける環境。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時自分のいた部では最初はみんな営業を経験することになっていたのだが、上司が基本的にデスクにいなかったため...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は軍隊を彷彿とさせる厳しい研修でした。現在も続いているかは不明である。学生気分を抜けさせるために必要だったと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分の提案したことがカタチにできると考えており、実際に販売されたものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料理人の方々は職人である...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた以上に陰口が多く、空気が悪い。一部の極めて口の悪い社員に同調して別の社員が悪...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の方たちが良い方たちばかりだったので社員の雰囲気で決めました。
入社してからも人間関係でのギャップはなく安心して働くことができました。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
同じことの繰り返し作業なので日々のルーティンを大切にしたい人はいいかもしれません。ただ刺激的な毎日が欲しい人は退屈に思えるかもしれないと思い...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝の挨拶をしても無視。パソコンに向かっているふりだけでスマホ操作をしている様子。仲のいい人には優しいが、入ったば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
鮮度にこだわってバイヤーが毎朝鮮度のいいものを記載があったため決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はバイヤーにその能力はない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人間関係がとても良好で、縦のつながりも、横のつながりも風通しが良く仲良くなれるような職場だと思いました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品業界に憧れて入社
業界でもトップシェアを占めている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い
その他にも多くの社員が入社後数...続きを読む(全87文字)