回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を経て復帰する女性は複数人いる。男性は子供が産まれたら2日特別休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない環境。な...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
幸南食糧株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、幸南食糧株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に幸南食糧株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を経て復帰する女性は複数人いる。男性は子供が産まれたら2日特別休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない環境。な...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性が優遇されている風潮があるため女性には優しい。
営業に関しては男女関係なくバリバリ働ける環境。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔ながらの気質がある古い体質の会社なため、女性に能力を求めていない。
どれだけ失敗しても、結果的に不問となるが、その責任は担当営業に降りかか...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月2日【良い点】
ミラエールと一般事務の違いもはっきりしていてどちら...続きを読む(全69文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月18日【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく一般的で...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
営業部であれば定期的な数字をあげることができれば昇格はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも営業であれば数字さえ上げる...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年3月5日【良い点】
職場の雰囲気や仕事内容に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産する際に続けることが難しく感じたので退職を...続きを読む(全119文字)
【良い点】
1. 「自分のハンドル」で仕事を進められる
「自律(Self-reliance)」が評価されるため、上司の細かい指示通りに動く「作業員」ではな...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
管理職と話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことを信じない。自分さえ良ければいい人が多い。すごくしたわれている人も一...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自ら考えれは提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに扱いが異なる
自分で考えて成長しないと、上司は部下を育てない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今は成長している。5年後どうなっているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし主軸となる人が急に働けなくなったら会社は全く回らない...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
挑戦できそう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルールに不信感
とにかく元気そうにしていないと評価が下がる
声が大きい人が上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リスキリング制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容
綺麗事で自ら自分たちを追い込む
形骸化して結果に結びついているとは...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
米を格安で帰る。食堂の食事が安くで買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日に画一的にケーキを送るより休ませてあげた方が喜ぶと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて考えてはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜出勤があり、回復できない
日曜に大掃除がある...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人のことはどうでも良くなり、上司は引き継ぎについて関与しない。残された人達...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ありで平均並みになるが、規定が不透明なところがあり不信感を感じることがある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社長の人柄に惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が当日明示されていなかった。また、社内では誰かの愚痴が毎日飛び交...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務などであれば、女性でもキャリアアップは目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休についてはほぼないに等しい。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
直属の上司次第ではきちんと配慮されます
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が酔っぱらった時に女子社員に抱き着いていたのを見た時はき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
だからと言って優しい人が多いとかではなく少し厳しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女関係なく仕事ができるかできないかで判断してる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
まず営業部社員に日本人女性がほぼいない。特定技...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと感じています。フレックスタイム制度や時短勤務などを活用しながら、お子さまの送り迎えができる環境だと思います。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
パートさんがほとんどである。足らない人は外国人技能実習生でまかなっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性現場社員がいても良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全体的に女性の割合が多く、盛り付けや細かい作業など。
相談もしやすく、余ったデザートも食べれる時もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
育児休暇を取得する方が多く、その点からは非常に働きやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さいうちは急な欠勤...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休制度があるので復帰後も仕事を続けられるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進はよほど能力が認めら...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
育児休暇明けでも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事でも女性は事務職、男性は総合職で分かれている
男性事務は...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 幸南食糧株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コウナンショクリョウ |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 106人 |
| 売上高 | 311億2364万9000円 |
| 代表者 | 川西孝彦 |
| 本社所在地 | 〒580-0045 大阪府松原市三宅西5丁目751番地 |
| 電話番号 | 072-332-2041 |
| URL | https://kohnan.co.jp/ |
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