幸南食糧のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
引き止められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人のことはどうでも良くなり、上司は引き継ぎについて関与しない。残された人達...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業ありで平均並みになるが、規定が不透明なところがあり不信感を感じることがある続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職と話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のことを信じない。自分さえ良ければいい人が多い。すごくしたわれている人も一...続きを読む(全80文字)

【良い点】
今は成長している。5年後どうなっているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
もし主軸となる人が急に働けなくなったら会社は全く回らない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
挑戦できそう
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルールに不信感
とにかく元気そうにしていないと評価が下がる
声が大きい人が上...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自ら考えれは提案する機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに扱いが異なる
自分で考えて成長しないと、上司は部下を育てない続きを読む(全78文字)

【良い点】
米を格安で帰る。食堂の食事が安くで買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
誕生日に画一的にケーキを送るより休ませてあげた方が喜ぶと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスについて考えてはもらえない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜出勤があり、回復できない
日曜に大掃除がある...続きを読む(全103文字)

【良い点】
育休を経て復帰する女性は複数人いる。男性は子供が産まれたら2日特別休暇。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない環境。な...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社長の人柄に惹かれて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が当日明示されていなかった。また、社内では誰かの愚痴が毎日飛び交...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途でも、適性があれば営業所の所長くらいまでであれば、割とすんなりなっている人がいるイメージ。おそらく採用の時点で所長職にさせるのを想定して...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は先輩社員の人数も多く、ある程度は教えていただけた。
外部の社会人研修も何回か受講できた。
ただ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、中長期的なスキルアップに充てる時間が不足しています。社内勉強会の定期開催や、資格取得支援制度...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一部の先輩は一生懸命営業の事は教えてくれたが、他は自分の事だけのような状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育できる人...続きを読む(全132文字)

【良い点】
申請すれば個々の、スキルアップに役立つ研修や、資格取得には理解を、してくれるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役の自...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ビジネスマナーや新入社員対象英会話講座など設定されているため受けやすい。新卒社員は北海道研修など農場側の様子など学ぶ機会なども与えられている続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得にあたって支援金をもらえる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
支援金をもらえる資格が限られているため、種類を増やすべき続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりがいいので分からないことは聞きやすいが、あまりにも覚えが悪いと、当たり前かもしれないが浮く
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒社員は、定期的な研修（合宿・WEB）の機会が設けられているので、比較的手厚い制度になっているかと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格対策講座をオンライン上で行なっており、外部講師を呼んだり、社内のハイレベルな有資格者が講義をしたり、と新卒採用が多く、初心者に向けてのフ...続きを読む(全230文字)