この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。昔ながらの「見て学べ・やって覚えろ」スタイルです。
自分が外回りだった時も2日目から1人で行...続きを読む(全115文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいち三河農業協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にあいち三河農業協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼありません。昔ながらの「見て学べ・やって覚えろ」スタイルです。
自分が外回りだった時も2日目から1人で行...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に本社でいろいろな研修がありました。資格取得も積極的に行っていました。
費用は基本会社持ちでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
毎年、資格取得が推奨され、資格取得に係る費用は基本的には会社が負担してくれたが、不合格になると自己負担のものもある。
【気になること・改善した...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
色々な資格を取らせてもらえる。取ると給料が上がるものもある。
受かったら組合負担。落ちたら給料口座から落とされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。部署によってはあるのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は欠陥しています。金融ではまともに教育もされずに窓...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
もらってないこともないしもらってることも特にはありません。
毎年上司との面接があり、その時に年間目標や今後の仕事の進め方などの話し合いがありま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職までは規定上は1ヶ月前とのことなので、伝えてから引き継ぎ→有休消化という形で対応してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
個人営業ではあるものの基本的には組合員の方に対しての営業です。相手の方もJAに対して好印象を持っている方が多いのでやりやすいかと思います。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
地元密着の企業ということもあり、通勤時間が短いというところはかなり良い点だと思います。また、JAは関心のある方が多いので利用者の方ともお話はし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はよく
残業も無くて良かったです。
私がいた時は部活動などもあり、
普段関わることのない人とも交流ができて良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私がいたときは
年数によって計算される
退職金がしっかりともらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に無かったと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時に帰ることができれば
家庭との両立ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある店舗だと
家族の協力が必要だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇給は少ないけどありました。
私がいた時は給料は少ないですが、ボーナスは年3回あって年収は良かったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的には、ある程度仕事ができれば年功序列である。仕事ができないと一生窓際。最近は女性の管理職を増やそうと試みているようで、女性でも上に上がっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普段はほとんど残業はない。今はわからないが推進期間に入ると組合員の家をまわって推進をしなければならなかった。女性だと絶対ペアで行かされる。
【...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
全く経験なくても研修が充実しているので、助かる。階層別研修もある。スキルアップの為に資格支援のため3回までは資格受験料が補助される。3回落ちる...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことではあるが、金融商品販売のために資格取得は必須である。簡単な資格ではあるが、落ちたら大変です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入ればきちんとした研修があるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用だったためか研修はなく、先輩に手本を見せてもら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営者と直接話が出来たり、会社の決算に携わることが出来たりと貴重な経験が出来る。研修等も充実しているが、実践に沿った研修内容かと言われると若干...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
充実した研修やOJTでスキルや知識は充分身につく。後は本人のやる気次第である。やる人はやる理由を考えて自ら学べるし、やらない人はやれない理由を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育制度は、整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、現場で活かせるかは不透明。
もっと実践的な研修をするべきで...続きを読む(全94文字)
2年間の研修、先輩の下での勉強の後独り立ちと手厚い続きを読む(全25文字)
メンター制度や研修を毎週月曜日に行うことで、新卒の社員が毎週集まることができ、士気が高まると言っていた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
業務上、常に試験は受けないといけません。財務や税務、簿記やファイナンシャルプランナーなど。業務外でも役に立つ知識なので勉強は有益だと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人教育は手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が終わるとほとんど研修はなかった。あとは支店の中で教えてもらった...続きを読む(全86文字)
会社名 | あいち三河農業協同組合 |
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フリガナ | アイチミカワ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 10億8023万円 |
従業員数 | 452人 |
売上高 | 95億8060万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒444-0213 愛知県岡崎市坂左右町字葦ノ部18番地1 |
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