トヨタカローラ大阪の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
トヨタというブランドがあるためかなり安定しているかと思います。今後半導体不足が解消されていけばより売れていくのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
条件と期限はありますが当時は住宅補助がありました。退職金もあり福利厚生は一般的で良かったかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
他部署の方も人当たりが良く、女性に優しい方が多かったです。結婚しても働きやすい環境かと思います。安定して働きたい方にはとてもいいです。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
事務は特に残業はなくプライベートの時間もしっかり確保できました。年間休日は少ないものの残業が少ないためあまり気になりませんでした続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業スタッフがいかに働きやすくなるのかを考えることがやりがいにつながっていました。営業スタッフからも〜してほしいという要望を気軽に言ってくださ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅手当が出ていたので年収は多かった方かと。無くなったらかなり下がるので一人暮らしは厳しいかもしれません。
営業の方は頑張ればしっかり評価され...続きを読む(全85文字)

ボーナスが多いため、月給は安いですが、年収は高いです。
評価制度は店舗ごとに評価されるためその店舗の店長の印象で決まります。続きを読む(全62文字)

部署移動の希望は聞いてもらいづらいです。特にキャリアアップの幅もないように感じます。続きを読む(全42文字)

移動の希望ができないこと、キャリアアップができないこと、年間休日が少ないこと、繁忙期は体が辛いことが理由です。休みはシフト制で、調整によっては希望日に休め...続きを読む(全88文字)

自分で調整して仕事に響かないよう調整すれば有給も取れますし、体調不良時の欠勤も可能でした。続きを読む(全45文字)

【良い点】
社員間の仲は良かったと思います。ただし、店長によって職場雰囲気が全然違う可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り続けた人間や...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人間関係は良くしようとしていたのが見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務として大切なことがおろそかで、お客様に迷惑をか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フロントマンになると給料は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントマンは昼も働いている
みんなはげて病んで耐えて続けるか
辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
先輩は話しやすい人が多かった。自分の今足りてない部分を客観的に指摘して今後の営業に繋がるようなアドバイスをしてくれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員でもアルバイトでも、自分の能力によって店舗に大きな影響を与えることができる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い影響を...続きを読む(全128文字)

【良い点】
同じ課の中での繋がりは必然と強くなる。数字を出すことが好きだったり、同僚として一緒に頑張ることが好きだったりなど様々なタイプの人が集まっている...続きを読む(全218文字)

【良い点】
所属する店舗や部署によって違いはありますが、人事が合わなければ店舗間の異動が不定期にあるため環境を変えることができるかもしれないところ
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職の方達はとても気さくで話しやすく良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員の方達は良い人もいれば人にばかり仕事を押し...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では管理職には成らない方が良いかと…
会社上層部の言いなり若しくは世渡り上手な人しか残れない続きを読む(全70文字)

【良い点】
若い人でも頑張れば管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人が忙しく管理職になりたいと思うスタッフが少な...続きを読む(全82文字)