この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車を売りさえすれば生活できます。
あとは細々した目標をクリアしていけば併せて報酬が上がっていくのでゲーム感覚で営業していけば良いと思います。
...続きを読む(全142文字)
トヨタカローラ大阪株式会社 報酬UP
トヨタカローラ大阪株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ大阪株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ大阪株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
車を売りさえすれば生活できます。
あとは細々した目標をクリアしていけば併せて報酬が上がっていくのでゲーム感覚で営業していけば良いと思います。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
住宅手当が出ていたので年収は多かった方かと。無くなったらかなり下がるので一人暮らしは厳しいかもしれません。
営業の方は頑張ればしっかり評価され...続きを読む(全85文字)
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ボーナスが多いため、月給は安いですが、年収は高いです。
評価制度は店舗ごとに評価されるためその店舗の店長の印象で決まります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりとした評価基準があり、試験をクリアしていくことで、役割給が上がっていきます。
また、営業の方は販売実績に応じてインセンティブ制度もあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚していれば、奥さんが働いていても家族手当てが支給される。それ以外は特にないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと...続きを読む(全188文字)
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若いスタッフが多く採用されて活気があったが
販売ノルマがきつかった。
福利厚生は問題なく、平日ではあるが
休みはとれる。自動車販売以外で積立型保険の...続きを読む(全158文字)
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頑張ってアピールして、役員などに名前を覚えもらえれば、有る程度早くに役職がつくと思います。ただ、給料にはあまり反映しません。エンジニアであれば、やはり有る...続きを読む(全151文字)
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整備士でしたが給料は最低賃金並みです。入社1年目は手取り135,000円ぐらいで賞与は1.7ヶ月ぐらいでした。それでトヨタという肩書きもあり。安定してると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お客様商売でもあるので、土日は仕事ですが平日休みの恩恵を受けることができます。
土日休みのサラリーマンの人たちがレストランとかレジャー施設で大...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
他部署の方も人当たりが良く、女性に優しい方が多かったです。結婚しても働きやすい環境かと思います。安定して働きたい方にはとてもいいです。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事務は特に残業はなくプライベートの時間もしっかり確保できました。年間休日は少ないものの残業が少ないためあまり気になりませんでした続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業スタッフがいかに働きやすくなるのかを考えることがやりがいにつながっていました。営業スタッフからも〜してほしいという要望を気軽に言ってくださ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
トヨタというブランドがあるためかなり安定しているかと思います。今後半導体不足が解消されていけばより売れていくのではないかと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
条件と期限はありますが当時は住宅補助がありました。退職金もあり福利厚生は一般的で良かったかと思います。続きを読む(全57文字)
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移動の希望ができないこと、キャリアアップができないこと、年間休日が少ないこと、繁忙期は体が辛いことが理由です。休みはシフト制で、調整によっては希望日に休め...続きを読む(全88文字)
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社員旅行が海外です。売上がよい店舗だと多い人数が連れて行って頂けます。
ただ、年間休日が本当に少ないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
基本給は割と高い方だった。
ボーナスはみんな一律、とかではなく
大きく忙しい売上がある店舗には多くしてくれていたので不満はなかった。
【気にな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内試験、外部の試験を落ちる事なくパスすれば手当が付くので、最初の給与の向上率は間違いなく早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績を上げれば、給料も上がる仕組みだが、担当している顧客数や顧客層が全く異なり、平等的な営業はできない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
賞与(約4ヶ月分)やインセンティブに関してはきちんと支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の営業は10時スタートで...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
昇給年2回
年収は年功序列
営業は売った台数によって別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多い
昼休憩が取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
数字が人格なので数字が疲れてる人は稼げて良いと思う。
数字が作れない人はあまり稼げないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あってかなり良い金額貰えます。
夏ボーナスは80万
冬のボーナスは40万
年に何回かコンテストがあるのでそこに入れば何万か貰...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
最近はインフレのせいなのか昇給が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は年功序列が中心だと思う。何をしたら給料が上がるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お店全体での報奨金が存在して、協力すればそこそこの金額が支給されること。頑張ればそれなりの金額が手に入るので営業だけでなくメカニックにも良いの...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
受付は上がることはありません。
他社様と比べて気給料は高いとのことですが。もう少しあってもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
会社名 | トヨタカローラ大阪株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラオオサカ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 238億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大内伸次 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀3丁目1番1号 |
URL | http://c-osaka.com/ |
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