東邦の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社の社是が｢和と誠実｣だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長との距離が近く、時々話しかけてもらえる環境。
また社員同士、上司とのやり取りも話しかけにくい空気感がないのでコミュニケーションがとりやす...続きを読む(全104文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルア...続きを読む(全130文字)

【良い点】
問題はなかったが家の事情でどうしても土地を離れることになったのでやもえず退職になった。
評価制度もよくなってきておりまだまだ残っていたい気も...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いことと柔軟に働くことができないことが転職を決めた理由です。働き方は基本的には在宅勤務が利用できないこと...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が経験年数と上司に好かれるかどうかのみなので誰も役職に上がる方法を知らないし教えてくれない。また自分...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったため、ピンポイントでの仕事しか与えられず、全くやりがいがなかった。それを上長に伝えたが、改善されな...続きを読む(全323文字)

【良い点】
とにかく楽なので、プライベートが忙しい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来が不安すぎる。何年存続するだ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
退職願いを伝えたら、こちらの事情を理解し受け入れてくれた。悩み相談にも親身になっていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未来...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若すぎると異動の希望が叶わない
逆に5年目からは異動駒となり、ハラハラした日々を過ごす。
異動理由が明確であって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
毎月人が辞めてるので、無理に引き止めたりはしていないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって過酷な労働条件があったり、残...続きを読む(全136文字)

【良い点】
退職する際に３週間前でもスムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に評価されても結局は最終的に上に調整されてし...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲とうまくいかず、業務をスムーズに進められなくなったから。
当時のトップからのあたりが強く、ほぼ無視されていた...続きを読む(全109文字)