東邦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルアッ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の社是が｢和と誠実｣だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
固定残業代が20時間分となっているが、実際は残業はほとんどなく定時に帰ることが多いので予定を立てやすい。
営業部は土日に出勤する実演販売などの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休がかなり取りやすい。マタニティハラスメントは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性には単純な仕事し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休産休、時短勤務、妊活などとても理解があります。育休取得後は復職することが当たり前、育児しながらの仕事も心配な点は都度上司に相談ができ十分配...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休制度を取りながら働かれているかたが多く働きやすそうに感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではない...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は産育休暇が取りやすく、非常に働きやすいと思います。休みも柔軟に取れます。無茶な働き方もさせられません。給与面等の待遇も悪くないので、女性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
長く働いている人が多い。働きたい人には配慮があると思う。
ただ、そのような人は非正規雇用だった。この会社に限らずだが、もう少し責任のある仕事を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性活躍を推進している反面。研究開発以外は、基本業務課所属になるケースが多い。品質管理、物流管理など。
育児休暇については、皆が取得しており、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性は産休・育休後もほとんど全員が復職されており、その後の時短勤務などにも理解があります。
女性の多い会社ですので、そういった面ではとても働き...続きを読む(全88文字)

【良い点】
グループ会社によっては女性も多く、育休や産休も取りやすい環境。男性で取っている方もいらっしゃいました。
また、女性で役職がある方もとても多いで...続きを読む(全269文字)

【良い点】
育休産休取得など女性に働きやすい環境は整っていると思います。上司も長期間の産休取得に意義を唱えることもないので、育児に集中した後に現場復帰が可...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休を取っても復帰する方が多い。女性が多いため、その点は理解がされやすい。結婚すると勤務地の考慮もされる。続きを読む(全59文字)