東邦の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少数精鋭とは聞いていたが、実際入社してみると本当に社員数が少なく驚いた。
でも、残業時間を減らす取り組みをやっていて早く帰れる日が多いのはあ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
昨年から部署間での食事会が開催されている。
費用は会社負担で社員の負担はないので気兼ねなく参加できるのはよいと思う。
他部署の社員との交流は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
工場では化学系や機械系、電気系など様々な仕事を経験出来るので
いろいろな製造をやってみたい人には向いていると思うが、逆に1つに集中して取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は中小企業のレベルで考えると高いほうだと思う。
会社の売上は年々上昇しているようで、将来的にはもっと条件が良くなる可能性を感じる。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
昨年から社員全員での勉強会が毎月開催されている。
座学で基礎的な内容から学んだり、専門の講師からレクチャーしてもらったりする機会があり、
工...続きを読む(全111文字)

【良い点】
オフィスの綺麗さにはかなり力を入れてて設備も新しいものが多い。商品の売り上げも伸びてるので、これから働く人に投資していく感じがある。歴史ある...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制がわりと整っていて、新しく入ってくる人のサポートは手厚い。中堅社員も昇給に向けてカリキュラムが組まれているので自分の頑張り次第で上に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
二、三十代が多くみんなで頑張ろうという感じで仕事はやりやすい。商品が有名だから家族に話してもわかってくれるし、社会のために役立ってる感あり。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の部署は残業はほぼない。たまに大きなイベント事がある時くらい。皆終業のチャイムと共にさっさと帰れる雰囲気がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)