東邦の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルアッ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
固定残業代が20時間分となっているが、実際は残業はほとんどなく定時に帰ることが多いので予定を立てやすい。
営業部は土日に出勤する実演販売などの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は500万円を超えているので同年代では大手と比較しても遜色なく高い部類に入ると思う。
また賞与も安定しており、毎年5か月以上支給されている...続きを読む(全165文字)

【良い点】
営業としてウタマロブランドの販売に注力しており、お客様の反応も上々で提案を無下に断られることはない。
毎年売上を伸ばしており、ブランドの認知も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職制度がある。ボーナスが年2回ある。
検定試験などがありやる気があればキャリアアップすることができる続きを読む(全57文字)

【良い点】
商品をもらえるので、化粧品代はかなり浮く。住宅補助はかなり条件が好い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生は上記2点だけ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勉強させてもらえる環境は整ってるように思いました。現場で必要な資格を勉強させてもらえたり、そのために必要な書籍も会社に買ってもらえたり、自分で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生では住宅手当が非常に手厚く、家賃が大幅に安く抑えられたのは大きなメリットでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、地域...続きを読む(全124文字)

【良い点】
カフェテリアプランや社内研修があり、学習支援制度は整っていると感じます。また育休制度もあり子育てに注力したい時は、注力できる環境があります。
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は取得しやすい環境だと思いました。私は取得しませんでしたが・・・。
有給もとってプライベートも充実させてると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社内制度で特に覚えているものはない。それほど、福利厚生はなかったと言える。もう少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家賃補助に関して、会社が8割を負担してくれていたので、出費を抑えることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方勤務から、首都圏に...続きを読む(全161文字)

【良い点】
カフェテリアプランで医療費なども使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなり、カフェテリアプランになった。補助金も大幅に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内制度に関してはコロコロ変えられるので順応するのが大変
またカーブアウトの話しもずるずる2年も先延ばし先延ばしで対応されているため
不安でし...続きを読む(全123文字)