東邦の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
何よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)

【良い点】
固定残業代が20時間分となっているが、実際は残業はほとんどなく定時に帰ることが多いので予定を立てやすい。
営業部は土日に出勤する実演販売などの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルアッ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の社是が｢和と誠実｣だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎月のものでは住宅手当、家族手当、食事手当などがあり、一時金では結婚祝い・出産祝いなどがある続きを読む(全52文字)

【良い点】
基本的には良い人が多い。
癖のある人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多いので裁量権をもつ人間や上の人間には意見が言え...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本他人に関わらないようにしている様に見えます。
管理職の意見に従わないと干されます。管理職の目の色はいつも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
癖の多い方だらけで私には合わなかったし役職になれるチャンスは少ない。またみんなが社長に対してペコペコしており役職に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。基本的には人が足りないのでほとんどがプレイングマネージャーとして働いている。とてもいそがしいのに残業代...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属店舗では年齢差もあまりなかったため、仕事の話だけでなくプライベートの話もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会かつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
役職があれば部下に仕事を丸投げできるのは良い点かと
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の引き継ぎの際「向こうにはこう言ってあるから」...続きを読む(全203文字)

【良い点】
若い子達は素直で明るく頑張り屋な社員が多かった。助けてあげたい、教えてあげたい、応援したいと思わせる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職も人によって様々で、モチベーションをあげてくれるような人や、効率を上げる方法を一緒に悩んでくれる人がいて心強いかったです。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
協調性が高く、気遣い上手な社員が多いため、周囲とコミュニケーションしながら仕事をするには良い環境であると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすいが、上司によって独自のルールを適用する方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、どのよ...続きを読む(全107文字)