東邦のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルアッ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の社是が｢和と誠実｣だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長との距離が近く、時々話しかけてもらえる環境。
また社員同士、上司とのやり取りも話しかけにくい空気感がないのでコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月のものでは住宅手当、家族手当、食事手当などがあり、一時金では結婚祝い・出産祝いなどがある続きを読む(全52文字)

【良い点】
当時は働き方改革前でしたので、夜遅くまでの残業が常態化している企業でした。深夜まで残業する事も多く、タクシーでの帰宅も多く、その分翌日は遅く出...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コアタイムはあるものの、フレックスタイム制が導入されたので、早く出社できれば早く帰ることも可能で、帰りにくい雰囲気もなかったです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ほとんど定時で帰ることのできる部署が多いです。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。残業をする人でも月10時間程...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすい雰囲気であり常昼勤務は8:00-16:15の勤務時間のためワークライフバランスはいい会社であると思う
一般職で役がなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人によっては1回/月の有給は取れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては業務過多な状況、また残タスクの巻き取りもあるため...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはとりやすい
フレックス、テレワークも充実
自分のペースで自由に仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なイベントや会議が...続きを読む(全150文字)

【良い点】
フレックスタイム(誰も使ってなかったが、他人の目を気にしなければ使える)を使えば10~15時以外は勤務の強制がなかったので自由に退勤できた。お...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みは取りやすく理由も特に聞かれない。非常に取りやすい環境。仕事が忙しくて調整が難しいが計画的に休みを取っている人が多いと思う。続きを読む(全70文字)