東邦のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人数...続きを読む(全190文字)

【良い点】
手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明会...続きを読む(全161文字)

【良い点】
いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。色...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツした...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
会社全体で教...続きを読む(全116文字)

【良い点】
決まったプランや会社で決められたセミナー等の参加は最小限。
ただし自分の課題に対するセミナーなどを自分で探して参加できるため、自分でスキルアッ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社の社是が｢和と誠実｣だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこと...続きを読む(全168文字)

【良い点】
社長との距離が近く、時々話しかけてもらえる環境。
また社員同士、上司とのやり取りも話しかけにくい空気感がないのでコミュニケーションがとりやすく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎月のものでは住宅手当、家族手当、食事手当などがあり、一時金では結婚祝い・出産祝いなどがある続きを読む(全52文字)

【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はほとんどワークライフバランスは取れなかった。12時間労働が基本であったためである...続きを読む(全121文字)

【良い点】
家族優先としてくれて、有給休暇は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が24時間稼働しているため、夜勤・深夜勤での夜...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にないです。プライベートを削って報告や資料提出など行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提出書類が多すぎる。管理をしたいの...続きを読む(全180文字)

【良い点】
プライベートと仕事はきっちり別れてるし無駄な飲み会もなくてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
帰りが遅い日は眠れなかった。ロング...続きを読む(全91文字)

【良い点】
リモートワークがしっかり活用できるところは良いところだと思います。業務内容に応じて使い分けることで、効率的に仕事ができると感じます。
また、休...続きを読む(全201文字)

【良い点】
製造業ですが夜勤や交代制、シフト制でも無いので土日祝日休みなのは嬉しいです。
忙しければ休日出勤もありますが、断ることも出来るので良いです。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業はかなり少なくワークライフバランスはとれる。
育休や有休もとりやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張や名古...続きを読む(全100文字)

【良い点】
とにかくお休みが取りやすく、事前に段取りをしておけばしっかりお休みが取れます。大型連休に有休を繋げて海外旅行に行っている方もいらっしゃいますし...続きを読む(全110文字)

【良い点】
1日3交代制のローテーションになっていて残業になるケースが少ない。また残業代がしっかり出るためサービス残業になることがない。休みがローテーショ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とてもよく休みも希望を言えばと照る環境である。良い会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚のお休み関係で休めなかったりすることはない続きを読む(全80文字)