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株式会社東邦

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東邦の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東邦の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東邦で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東邦の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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1.1

東邦の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東邦の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社東邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな仕事が出来ると思い入社したが、その通りだった。
ギャップとしては最初は思ったより人数が少なくて不安ではあったが、
仕事は充分廻せる人...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社東邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の社是が「和と誠実」だけあり、まじめで実直な考え方が基になっている。
    自分もコツコツ積み重ねていくタイプなので、性に合っていると感じたこ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容が自分の考えと合っており、面接で事前に伺っていたため、特に入社後のギャップは感じなかった。
    数年前と比べて働く環境は改善されているよ...続きを読む(全134文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東邦を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月25日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすいです。
    リフレッシュ休暇というものがあり休暇の取れる制度は整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世間一般のお...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    社員には思いやりのある方が多く、管理職も現場の実情を理解しながら柔軟に動いてくれている印象があります。実際に、急な体調不良や子どもの予定などに...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    男女関係なく、仕事で成果を上げられる人は適切に評価され...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月22日
    回答者:

    【良い点】
    非日常な空港で飛行機を見ながら働けるという点では新鮮ではあった。いろんな部署の人が協力して日々の安全運行を支えており、改めて外から見ると航空会...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    イベントで休日出勤が入ることはあるが、その分平日代休が取れる。休みも取りやすくて、会議が入らなければ残業もないため、民間と比べればワークライフ...
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    東邦の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東邦の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がわりと整っていて、新しく入ってくる人のサポートは手厚い。中堅社員も昇給に向けてカリキュラムが組まれているので自分の頑張り次第で上に...続きを読む(全206文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の部署は残業はほぼない。たまに大きなイベント事がある時くらい。皆終業のチャイムと共にさっさと帰れる雰囲気がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスの綺麗さにはかなり力を入れてて設備も新しいものが多い。商品の売り上げも伸びてるので、これから働く人に投資していく感じがある。歴史ある...続きを読む(全113文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    二、三十代が多くみんなで頑張ろうという感じで仕事はやりやすい。商品が有名だから家族に話してもわかってくれるし、社会のために役立ってる感あり。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は会社の規模に関係なく支給されていると思う。また近年の物価高なども考えているようなので基本給の見直しも行っており、変更点や理由などを説明...続きを読む(全161文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当は特に不満はなく支給されている。社内的にはオフィスをリニューアルするなど金銭面だけでなく、働く環境面の整備など多面的に対応していると思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業が設定されていたが、20時間から10時間へ変更された。今までも特に残業が多い訳ではないので実状に合わせた管理は出来ていると思う。
    何...続きを読む(全108文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いきなり難しいことをさせられる事はないので一歩ずつ確実に成長できると思う。一人一人に与えられた業務の幅が広いので、合う合わないはあると思う。...続きを読む(全123文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく仕事の幅が広いので、飽きることはまずない。
    知識が足りないと思われる部分は会社の経費でセミナーに行けるのでカバーできる。
    会社全体で...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東邦の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は全体的に若いので、話しかけやすい環境だと思う。 全員が一つの場所で働いているのでコミュニケーションは取りやすい。 全体的にガツガツし...続きを読む(全94文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社プロスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多種多様な車種に触れる事ができ、とてもいい経験になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    期待値が高いと入ってから、色んな所にび...続きを読む(全126文字)

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    サンスター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと日本が世界に誇る「高品質なものづくり」の強みを体現したいという想いからメーカーに就職。新卒の頃からの自分の強みを比較的活かせる業務を...続きを読む(全102文字)

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    荒川化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西で研究開発できる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸び率が低く社員のモチベーションにつながらない。技術的な進歩もなく、昔...続きを読む(全90文字)

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    群栄化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料もよく、離職率も低い隠れ優良企業であると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ最近は給料も他社と比べて高くはなく、工場作...続きを読む(全265文字)

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    キザイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い技術力を買われて入社した。実際に色々な仕事を任せてもらい、良い経験となった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設備が古く、数も足り...続きを読む(全163文字)

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    日本ロレアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他ビューティー系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    思ってたより数字意識が必要で、目標達成できない月は深掘りされる、そして全員が仲良しな関係はいいと思う続きを読む(全56文字)

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    アイ・アンド・ピー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は徐々にやることが多くなると思っていたが、派遣から正社員になった途端一気に増えた。
    今までやらなかった事を突...続きを読む(全169文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
    部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

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    三菱瓦斯化学株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    陰湿な人が多い、
    入社前に分かるのは氷山の一角
    他部署では後輩を囲って休日にホームパーティーを開くなどしているつ...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
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    マナック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業が少ない、安全意識が高い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    冷暖房がないので労働環境が良くない、製造部は年間休日107日、それ...続きを読む(全95文字)

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    東邦の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東邦
    フリガナ トウホウ
    設立日 1949年5月
    資本金 3600万円
    従業員数 45人
    売上高 18億8900万円
    決算月 3月
    代表者 西本博
    本社所在地 〒544-0014 大阪府大阪市生野区巽東2丁目19番19号
    電話番号 06-6754-3181
    URL https://www.toholtd.com/
    NOKIZAL ID: 2280124

    東邦の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。