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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地(工場や事業所)にもよりますが、基本的には残業管理が厳しく、サービス残業はありません。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気があります。製...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ZACROS株式会社(旧:藤森工業株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ZACROS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にZACROS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
勤務地(工場や事業所)にもよりますが、基本的には残業管理が厳しく、サービス残業はありません。有給休暇も比較的取得しやすい雰囲気があります。製...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務量が多い時期には残業や対応範囲が広がることもあり、家庭との両立を考える中で、より柔軟な働き方ができる環境を重視するようになりました。特に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
【残業】
部署、担当によってはほぼ定時で上がる事が出来る。私の場合は基本20時間/月、少ないときで5時間/月。多い時で40時間/月。平均的だ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務の都合を調整できれば有給は取りやすい環境。
男性育休も取らせていたどけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては慢性的...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤夜勤があり、プライベートはあるが友達との予定は合わない。給与は悪くなかった印象だがやりがいがないのでなぜ働い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事が好きな人にとっては、いいサイクル。
勤務明けはほぼ週休1日しか休みがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がない。
日付...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。部署によるだろうが、前日・当日に有給を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の試作担当の場合、...続きを読む(全158文字)
正直なところ配属による部分がかなりありそうだと思いました。なぜか他社ではハードなイメージのある営業の方が他の部門よりも比較的ワークライフバランスが整ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業はあまりない。役職のある人はどうなのかしらん。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が下々の者たちには全く関心がないので、うるさ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
交代制の為、休みが昼間、夜間と順番に来るので昼間にしかできないこと、夜にしかできないことが両方できるのは良い点ですね。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
座談会に登壇された社員の方々は皆さんプライベートの時間も十分に取って業務で結果を出されていました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年休が非常に取得しやすい続きを読む(全18文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)が採用され非常に便利になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務制度改正...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが、間接部門であれば比較的取りやすい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
部署によるが基本的にはプライベートと仕事のバランスが取りやすいと感じる。会社としてCOVID-19の影響を受けて新たな働き方の導入を試みてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業所や部署によってワークライフバランスは大きく異なると思う。ワークライフバランスを重視しているのは一部の本社などの部署に限られる。いわゆる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は基本的残業が少ないです。事業部によって多少変わりますが、平均20時間/月以下と思います。私在籍した時、平日プライベート時間を確保できて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日勤のみの勤務で入り、希望通りだったので特に不満はありません。残業も基本的になく働きやすいと思います。感覚的に派遣への残業を控えるような措置...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業もそれほど多くなく、会社としても安定はしているのでワークライフバランスはとりやすい環境です。
有給も特に問題なく取れますし、10年勤務で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司が寛大な人が多いため、休みは取らせてもらえる。ただし、人が不足しているため休むのもかなり気が引ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部活想いの上司が多い。ワークライフバランスを大切にしようとする意識はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
模索している段階のため...続きを読む(全187文字)
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本社勤務では、それほど残業は多くないように思われるが、工場や研究は月80時間を超えることが多々ある。追加人員希望をだしても、人事が人材をコスト、消耗品と...続きを読む(全173文字)
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部署にもよりますが課長以上から残業代がつかなくなります。課長より役職の低い人は無駄な残業ばかりしてお金を稼いでいることが常態化していました。部署にもより...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
各拠点に食堂が運営されており、美味しい拠点もあります。周辺に飲食店が少ない立地の拠点もあるため、温かい食事が摂れるのが魅力です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若手にもある程度裁量のある仕事を任せてもらえる文化があります。現場でのOJTが中心となりますが、周囲の先輩や上司も穏やかな人が多く、質問すれ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本の平均から見れば十分高いですが、東証プライムの上場化学メーカーとして見ると「驚くほど高くはない」というのが正...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると一定水準にはありましたが、評価基準がやや不透明に感じる場面がありました。成果だけでなく部署や上司による差も感じ、長期...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
海外工場立ち上げや技術、企画業務など幅広い経験を積むことができましたが、今後はより裁量の大きい環境で新しい分野にも挑戦したいと考えるようにな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な水準で、大きな不満はありませんでした。ただ、部署による働き方の差や制度活用のしやすさにはばらつきがある印象でした。今後は制...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
工場立ち上げや海外業務など責任ある仕事を任せてもらえた点には大きなやりがいを感じていました。一方で、業務領域が固定化される部分もあり、今後は...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員を教育する気が無い。「実地で学んでいけ!」というスタンス。(出来なくて責められたりする事はないが、スムー...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
手を挙げればいくらでも自分のやりたい事をやれる環境。
ただし、定例業務量が多いため、それ以上の事をやろうとする人が少ない印象。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人柄の良い人(温厚、柔和)が圧倒的に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹システムが古く扱いにくい。煩雑。非効率。誰もが使うの...続きを読む(全598文字)
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【良い点】
企画職は時期によって業務量に波がありますが基本的には自分でスケジュールをコントロールしやすいです!
残業が発生した場合でも別の日に早く帰るな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は確実に取れるしワークライフバランスはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって仕事量が全然違います。
さらに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
概ね満足していますが、繁忙期には勤務時間が長くなることもあり、今後はより効率的に働ける環境づくりが重要だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
パート勤務でしたが、休みも取りやすかった。
始業も就業も合わせてもらえたのでありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本残業は少ないが、みなし残業が0なため残業した分残業代をもらうか、時間外労働による後日の時短勤務ができるところがあり、周りも積極的に有給を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
希望休などは店舗にもよりますが、比較的取りやすかったです。地元が遠方の人は帰省する時に休みも積極的に取得させてくれました。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
勤務形態は日曜・祝日以外はシフト制でしたが、お盆や年末年始にはまとまった休暇を取得することができました。長期休暇は比較的確保しやすく、オンと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランス、というか
ライフバランスは高い。
ほどほどの給与でプライベートを充実させたいならあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会議や業務に支障がなければ、有給は希望通りに取得可能できます。連続で2〜3日取得するのも可能です。
若手や役職持ちでない人は定時に帰れますの...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三交代のため誰かが欠けると他メンバーの負担が増えるため、代わりの要員がいないと有給は取りづらい。製造現場担当では...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ZACROS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ザクロス |
| 設立日 | 1936年11月 |
| 資本金 | 66億円 |
| 従業員数 | 2,749人 |
| 売上高 | 1507億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田 拓 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 695万円 |
| 電話番号 | 03-5804-4221 |
| URL | https://www.zacros.co.jp/ |
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