この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
ライオン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライオン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にライオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはあったと感じた。しかし、日本企業の中ではの話。海外と比較すれば、あまり良くない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業をなくそうという風潮があり、上司も部下の勤怠に気を遣っている。20時にはフロアの電気が消えるのでそれ以降残れなくなっている。一定時間以上の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
派遣なので定時で帰ることが出来るのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶をしても返してもらえなかったり色々な人が働...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によるというのが正直なところだが、研究職に限っていえば、かなりフレキシブルに仕事が進められる人が多い。有給取得、時短勤務、フレックスによる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業時間などは部署や上司によって大きく異なってくるが、基本的にワークライフバランスは良いと思う。特に子育て世代にとってワークライフバランスはと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
やることをやっていれば、残業を強要するような空気もないし、自分で時間はコンロールしやすいように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークのため、有給時も電話対応は必要。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給は自由に取得出来ますし、フレックスも活用出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
国際や国内事業部は業務量の割に人が足りていない...続きを読む(全82文字)
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仕事は各自で調整できるため、有給休暇は非常に取りやすいのは当たり前で、早く帰ったり、遅く出社したりも自由であり、近年では中抜け制度も出来ており、制度を活用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。計画的取得するような指示が頻繁にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が増えてきている。長時間残業が常態...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良いと思う。コロナ禍で在宅勤務も推奨されているが、部署によっては仕事上通勤が義務化されているところもある。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常に整っており、働きやすい。
古い社風ではありますが、在宅勤務や有給休暇の推進等の取組があります
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくホワイトな会社。コンプライアンス意識がものすごく高く、有給取得、フレックス時間での勤務、テレワークでの勤務とにかく自由に働ける環境が整...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コロナ禍で基本的には在宅、リモートワーク制度を取り入れてるためコロナに対応するための施策を早急に打つことができている。福利厚生はしっかりしてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度は、高いです。なぜなら、在宅勤務の仕組みなどが整っているからです。コロナ以後、よりそこら辺の意識については高まって...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員のほぼ全員が出産後も仕事を継続している。最近では男性社員の多くが育休を取得していることもあり、育児と仕事の両立に対する理解はかなり高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日は、基本休みで、祝日もお休みですり残業は月に10から20時間程度でした、そのためプライベートとのオンオフがつけやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研究開発の現場では、有給は取得しやすいです。業務によっては納期が決まっているため急いで仕事をしたり、残業することもありますが、基本的には本人の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはたいへん取りやすい会社であると思われる。部署にもよるが、休日出勤することは少なく、繁忙期では休日出勤をしている人が見...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署にもよるが、アフターファイブは充実。
終業ベルと同時に帰れるような雰囲気もあり、やる時とやらない時のメリハリをつけられる。
社員同士も仲が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とても人に優しい会社です。創業者がキリスト教徒だったこともあり、基本的には終身雇用で、よほどのことがない限り解雇はありません。
仕事は部署によ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに対する理解が高い管理職が多く、子育て、介護期のバランスの取り方については柔軟に対応できていると思われる。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
周りは働きやすそうだった。ワークライフバランスはある方なので、産休や育休をとっている人も多いので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
単純にキャリアチェンジをしたかったので退職した。
メーカーよりも職場の雰囲気や人は良いものの、昇級は反映されにくい続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないが挙げるとすれば、評価制度はあまり影響がなく、頑張っても昇級はしないような環境があると思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特になし。面白みは人とのつながりと商品への理解度が増した時くらい。
改善は昇級への制度くらい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している。だが、あまり、期待はしない方がいいと思う。
期待を持って入ると現実を見た...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時研修が3ヶ月、その後も3ヶ月、半年、3年で研修があり、新人のフォロー体制がしっかりしている。知識やマインドをしっかり浸透させようという意...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしているので、レールにのればとんとん拍子に出世できる。育休から復帰した後も時短勤務などの選択肢があり、仕事内容も育休前に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風潮が強く、幹部が神様扱いされている。新しいアイデアや若手の意見を取り入れるための試みなどもあったが、結...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境では。育児休暇やフレックスタイム制度があったり、キャリアアップの機会も豊富です。最近は女性リーダーシップの育成に力を入れて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。また、フレックス制度も使えるので働き方という点では特にっ問題なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みの日に勉強しなくてはいけないような内容は無いため、休日はきっちりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先、協力会社からの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3交代の為、整っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も繁忙期は結構あり、ミスをすると迷惑を掛ける為、慎重に。家族がいる方な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・人にはよるが、付き合いで土日イベントに出たりする必要がある。
・土曜出勤もある(...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人によっては五時に帰れてる。週末に出ることも全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては遅くまで残っている。特に営業はお客...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックス制度が導入されてから、労働環境が改善されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。周りが休職や産...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、自分の休みたい日にちをあらかじめ伝えることができて融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や店舗に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本サービス色であれば土日は出勤になり、社内イベントも基本的に参加することになる。社内イベントが多いので、全員出社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを十分に分けられる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内イベントなどはないので、特段気にすることが多...続きを読む(全81文字)
会社名 | ライオン株式会社 |
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フリガナ | ライオン |
設立日 | 1918年9月 |
資本金 | 344億3300万円 |
従業員数 | 7,550人 |
売上高 | 4027億6700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 竹森征之 |
本社所在地 | 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-6739-3711 |
URL | https://www.lion.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/ |
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