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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの3日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カナオカ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カナオカのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カナオカで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みの3日を含めぴったり年間休日120日。
祝日は出勤日がかなり多い。
祝日を休もうとすると有給7日使用しなけ...続きを読む(全105文字)
完全週休2日制で年間休日120日のため、悪くはないと感じた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤は無く。土日に跨るような社内行事も無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残量は多めで営業事務でも毎日2時間程度の残業を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
製造の部署でしたが、土日はしっかり休みだった機械が故障したりで納期が迫っていたりする場合はあるようなことを聞いたことがあるが自分の勤めている...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業はあまりない。始業時間が8時15分と早いため、その分終業も早く、仕事終わりは比較的時間が持てる。有給も事前に申請すればしっかりと取得でき...続きを読む(全206文字)
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有給は取れないと思ったほうがいいです。基本複数人で動かしている機械の部署はひとり抜けるとその分他の人の負担がものすごく増えるので嫌がられると思いますので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本土日祝日休みで祝日等出勤があっても有給を使って休みやすい続きを読む(全36文字)
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【良い点】
基本的には土日休みなので、ワークライフバランスは取りやすいかと思います。工場の現場は場所によりシフト勤務となるので、好みになるかと。
休日出...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年間休日数を増やす動きをしており、数年前よりも休日は増えているので、基本的に土日祝日は休める。
祝日や土曜で出勤日となっている日も数日あるが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は申請すればとれます。
また、事務職は定時退社している方が多い印象です。
仕事を効率よく進められる方は必然的に残業も少ない印象です。
【...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当の企業によって業務の進め方が異なり、自分しかできない内容があるため、有給を取得しづらい雰囲気だった。
また、...続きを読む(全166文字)
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社内では結婚している男性社員は多いです。女性に関しては殆どが20代前半です。中途採用はやっていないので、新卒で入って、結婚して辞めるか2~3年勤めて辞め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価値観がかなり古く、評価制度などもあいまい。上司の気分で何事も動くため、ロジカルさや妥当性はなく、なんとなくで動...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務は分業されているためあまりチームで動いておらず、場合によっては自分がいないと回らないという状況になるため、辞...続きを読む(全109文字)
食品メーカー向けパッケージのフィルム包装で、誰もが見たことある製品に携われる点が魅力だと思う。続きを読む(全47文字)
工場の新設・増設も進んでいるため安定性、将来性はあると感じた。続きを読む(全31文字)
定期昇給・賞与査定時に個別面談もあり、成果や資格取得による評価制度が整っていると感じた。続きを読む(全44文字)
女性の育休取得率は100パーセントと聞いた。続きを読む(全22文字)
大手食品メーカーと共同して商品を作ることができる。続きを読む(全25文字)
カルビーやマルハニチロなど大口顧客がいるため、当分のうちは問題ないと思う。続きを読む(全37文字)
リモートワーク可能である。また、住宅手当、通勤手当、家族手当など整っている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
とても休暇を取りやすいです。また、フレックス制度があり、最低30分だけ勤務すればその日の勤務を終えることもできます。用事があるときは、勤務時...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して人員が十分ではなく、一人あたりの負担が大きいと感じる職場でした。日々の業務に加えて急な依頼や追加業...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
大型連休などは確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には生産増の為、休日出勤が増える
有給は取りにくく、年間5日の有...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アクシデントがあっても みんなでフォローして対応するチームワーク。
残業時間は課による。遅くまで働いている課は21時とかでも仕事をしているが...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
休みたい日に有給を取得することは可能です。職場によるとは思いますが、、、
有給の数も初年度から20日と多いので充実しています。
平日に休みが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
勤務時間がしっかり決まっているのでオンオフはかなりつけやすいと思う。残業になることもある部署でも、1時間程度ときいた。ダラダラ残ることはしな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業は、常にある。すべて、付けられるので、給料日は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足、うまくすれば、プライベートも充...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすいだけでなく、別途ワークライフバランス休暇というものが付与され、記念日や自己研鑽、ボランティア目的で利用できるのはとても...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年間休日は普通だと思う。給与、評価体制の改善も考えてると思われる。不必要な残業もさせない様に管理はしてる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
早番・遅番の2週間毎の交代制
遅番の後は2日休みがあるので切り替えができて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
必ず土曜日に休み...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社カナオカ |
|---|---|
| フリガナ | カナオカ |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 3億1800万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金岡良延 |
| 本社所在地 | 〒110-0016 東京都台東区台東1丁目32番6号 |
| 電話番号 | 03-3833-6311 |
| FAX | 03-3835-2059 |
| URL | https://www2.kanaoka.co.jp/ |
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