この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部中心に時代に合わせて改革していこうという流れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、家賃補助なし、意味のある研修制...続きを読む(全170文字)
四季株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、四季株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に四季株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事部中心に時代に合わせて改革していこうという流れがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、家賃補助なし、意味のある研修制...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
公演を観ることはできるが、それ以外に福利厚生といえるものは特になかった。休みも取りづらい雰囲気。エンタメ業界なの...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、学習支援は全くない。副業は就業規則で禁止されている。勉強のために舞台見学ができるのが最大の福利厚生。人...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生はないため良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負のため福利厚生はない。税金など各々で払い、忙しい隙をみて確...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
する時間があれば、副業は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、福利厚生はほとんどない。社内の制度もあいまいなことが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
勉強のためとして演目は全て無料で見ることができた。仕事終わり等に時間があれば見ることができる。また本社の食堂の社食が美味しかった。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託なので確定申告も自分でやらなくてはいけない。業務委託なので残業などに決まりがなく働き...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
劇団四季のミュージカルをタダで見れること。出張の場合家賃等が出る。全国ツアーの場合は出張手当もでるはず。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修はしっかりしており、新しい演目が始まる1ヶ月ほど前から劇場案内のシュミレーション研修を実施する。
新人教育も同様に行なっており、何ヶ月か...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
技術系の仕事は最初の二年は会社所属の研究生となり三年目からは各自個人事業主となり、1年ごとの個人請負契約となる。
年ごとの更新となるが基本的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ミュージカルをむりょうでみれる
ベネフィットとかいう福利厚生サービスに加入しているので各地で使える
俳優と仲良くなれることもある(結婚した人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし(この項目に関しては、契約の関係で該当しない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生・社内制度はない。〔技術スタッフ(...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
本社には食堂があり、割安で利用できます。俳優も利用するので、栄養バランスを考えたメニューも多くあり、おいしいです。また、研究生、社員、役員に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
表向きは請負契約社員だが、そもそも技術部には正社員はいない時代だったので、そんなに違和感は感じず、ここで働くためには仕方のないことだと割りき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会保険や厚生年金はあります
賞与は年1回です。そんなに悪くもないように思います
退職金はありませんので、自助努力にて老後は備えてください
...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
劇団で上演している作品を無料で見学できます。演劇好きの方には天国かもしれませんね。
あざみ野本館のジムも俳優でなくとも使用できますが、俳優が...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
プロの俳優がどのような努力を行って、ミュージカルや芝居を作り上げているのか、目の当たりにすることができる。そして自分もその一員としてかかわ...続きを読む(全293文字)
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福利厚生はほぼありません。すべて給与の中に組み込まれているため、業務で使用する交通費以外(例:通勤交通費)は支給されません。また、育児休暇もあるようです...続きを読む(全154文字)
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住宅手当や出張手当などの「手当」は一切なし。交通費は給料に「含まれている」契約。
横浜市の本社には食堂があるが、本社以外の勤務者には関係なし。おなじく...続きを読む(全165文字)
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休日は日曜日と祝日、月に一回土曜日。
公演のスケジュールによっては休日出勤。
振替休日は取りにくい。
休日手当てはなし。
基本残業はあります。
...続きを読む(全157文字)
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プライベートはほぼないと考えた方が良いと思います。
年俸制のため残業手当はないにもかかわらず、朝まで仕事をするということが
日常的にあります。好きで...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はありません。
女性が妊娠しても出産、育児支援はないので辞めるか上の人と相談次第です。
頑張って、臨月まで働いていた人がいましたが出産後は結...続きを読む(全185文字)
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福利厚生、社内制度は非常に弱いです。弱いというよりゼロです。伊豆や軽井沢に保養所があるらしいですが、社員が福利厚生として使用したということは聞いたことが...続きを読む(全213文字)
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所属していた中では、土曜出勤が2回/月で、シフトでした。(事務)お休みに関しては、何かしら予定のある人を優先して決めていたように記憶しています。特に残業...続きを読む(全180文字)
会社名 | 四季株式会社 |
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フリガナ | シキ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 333人 |
売上高 | 275億6006万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田智誉樹 |
本社所在地 | 〒225-0011 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24番地7 |
電話番号 | 045-903-1141 |
URL | https://www.shiki.jp/group/ |
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